Talent Acquisition Specialist (สัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปี)

บางพลัด, กรุงเทพฯ
30,000-35,000 บาท/เดือน
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

16 วันที่ผ่านมา

Thonburi Phanich Co., Ltd. Thailand's first authorized Mercedes-Benz dealerบริษัท ธนบุรีพานิช จำกัด ผู้แทนจำหน่ายรถยนต์เมอร์เซเดส-เบนซ์ และศูนย์บริการอย่างเป็นทางการประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะเกี่ยวกับเรา : “ร่วมขับเคลื่อนอนาคตกับ 'ธนบุรีพานิช' ผู้แทนจำหน่ายและศูนย์บริการ Mercedes-Benz ระดับแนวหน้าในประเทศไทย” - โอกาสเติบโตในองค์กรที่มั่นคง - ร่วมงานกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมยนตรกรรมระดับหรู - สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง พร้อมโอกาสพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง ที่ ธนบุรีพานิช เรามุ่งมั่นสร้างอนาคตที่ดีกว่าให้กับพนักงาน พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้แสดงศักยภาพและก้าวหน้าไปพร้อมกับแบรนด์ระดับโลก ** หากคุณมีแพสชันด้านยนตรกรรมและต้องการเติบโตไปพร้อมกับทีมระดับมืออาชีพ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา!อ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

Talent Acquisition Specialist (สัญญาจ้างระยะเวลา 1 ปี) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางพลัด)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : สรรหาบุคลากรรูปแบบงาน : สัญญาจ้างระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : วันศุกร์ 8.00-17.00 น.หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานและความต้องการขององค์กรภายในระยะเวลาที่กำหนด
2.ประสานงานกับผู้จัดการเพื่อรับ Requirements เกี่ยวกับคุณสมบัติและรายละเอียดลักษณะงาน (Job Description) รวมถึงข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการสรรหา
3.วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหา เช่น การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรองใบสมัคร การนัดสัมภาษณ์ และการประสานงานกับผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
4.รับผิดชอบการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น เว็บไซต์จัดหางาน โซเชียลมีเดีย มหาวิทยาลัย หรือเครือข่ายภายใน
5.จัดทำและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้างงาน ใบเสนอเงินเดือน และเอกสารประกอบอื่น ๆ
6.รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลประวัติผู้สมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานและสัญญาจ้างอย่างเป็นระบบ
7.ประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พร้อมติดตามผลการทดลองงาน
8.จัดทำข้อมูลผู้สมัครงานเชิงสถิติด้านการสรรหาประจำวัน รายงานผลการคัดเลือก และสถิติที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
9.สนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การจัดกิจกรรมองค์กร หรือการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
10.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 30 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 3 - 6คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้าน Recruitment โดยเฉพาะสาย Sales / Retail / Automotive จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะในการ Sourcing ผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ เช่น LinkedIn, Job Board, Social Media
มีความละเอียด รอบครอบ มีทักษะการสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ดี
เข้าใจพฤติกรรมและ Mindset ของพนักงานขาย (เช่น Target-driven, Commission-based)
มีความกระตือรือร้น คล่องตัว และทำงานเชิงรุก

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันกลุ่ม (ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ประกันชีวิต)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่าทันตกรรม
ค่าทักษะภาษาอังกฤษ
ปรับเงินเดือนประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี
ฉีดวัคซีน
เงินช่วยเหลือตามวาระต่างๆ
เบี้ยขยัน (เฉพาะศูนย์บริการฯ)
ค่าวิชาชีพ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
เงินค่าเข้ากะ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
เครื่องแบบพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ฟรีลาวันเกิด(เฉพาะพนักงานผ่านโปรแล้ว)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณคะแนน HRเบอร์ผู้ติดต่อ : 062-919-0900 ID : hr.benztpข้อมูลการติดต่อบริษัท84/1 ชั้น 4 อาคารวิริยะพันธุ์ ถนนจรัญสนิทวงศ์ แขวงบางพลัด เขตบางพลัด จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน