Human Resources Specialist
AIS ดูงานทั้งหมด
- กรุงเทพฯ
- งานประจำ
- ฟูลไทม์
- Strategic Partnership: ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร/หัวหน้างาน เพื่อกำหนดกลยุทธ์ HR ที่สอดคล้องกับธุรกิจ (Business Strategy)
- Workforce Planning & Analytics: วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร วางแผนกำลังคน และดูแลการสรรหา (Talent Acquisition)
- Performance & Compensation: ดูแลระบบการประเมินผล (Performance Management) และบริหารค่าตอบแทน
- Employee Engagement & Development: สนับสนุนการพัฒนาทักษะ (Learning & Development) และสร้างความผูกพันในองค์กร
- Change Management: บริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงและให้คำปรึกษาด้านการบริหารทีม