HR Manager
เอช ไอ พี โกลบอล ดูงานทั้งหมด
- ประเวศ, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- วางแผนกำลังคน กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร รวมถึงวางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม รวมถึงการติดตามผลการฝึกอบรม
- กำหนดนโยบาย พัฒนา ทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบ และการบริการผลตอบแทน
- งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ กำหนดโนบายดานพนักงานสัมพันธ์ ทบทวนกฏระเบียบข้อบังคับต่างๆ
- ดูแลบริหารระบบคุณภาพต่างๆ ให้สอดคล้องกับการทำงานในปัจจุบัน
- อายุ 35-45 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหาธุรกิจ หรือรัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office / Word / Power point ได้ในระดับดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำสูง
- ทีทักษะในการนำเสนองานที่ดี
- มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 5-10 ปี ขึ้นไป
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามประกอบการ
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 3 ครั้ง / ปี
- การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
- การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
- การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
- การท่องเที่ยวประจำปี
- การแข่งขันกีฬาประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานจัดเลี้ยงประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500 บาท/เดือน
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น มงคลสมรส คลอดบุตร เจ็บป่วย เสียชีวิต ฯลฯ
- วันหยุด เสาร์ - อาทิตย์สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitmentเบอร์ผู้ติดต่อ : 086-3405278 หรือ 02-748-1993 ต่อ 405-406ข้อมูลการติดต่อบริษัท76 ซอยสุภาพงษ์ 3 แยก 8 ถนนศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
Jobbkk