ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- อำเภอคลองหลวง, จังหวัดปทุมธานี
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- สนับสนุนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ งานสรรหาและคัดเลือก, การฝึกอบรมและพัฒนา, แรงงานสัมพันธ์, ประเมินผลการปฏิบัติงาน และบริหารค่าตอบแทน
- วางแผนอัตรากำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายบริหาร พร้อมสรรหาพนักงานตามแผนงานการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบและดูแลระบบบันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย OT และการคำนวณค่าจ้างเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารด้าน HR เช่น สัญญาจ้าง ใบเตือน หนังสือรับรอง ฯลฯ
- ประสานงานกับฝ่ายบัญชี / ฝ่ายเงินเดือน เพื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องในการจ่ายค่าจ้างพนักงาน
- ดูแลกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมสวัสดิการพนักงาน ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมแรงงาน, ประกันสังคม, สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
- พัฒนาและปรับปรุงคู่มือพนักงาน ระเบียบปฏิบัติงาน และนโยบาย HR
- ดูแลและบริหารทีม HR Officer ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน HR ในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 3-5 ปี และเคยทำงานในสายการผลิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ภาษี และระเบียบปฏิบัติในโรงงาน
- สามารถใช้โปรแกรม HR หรือ Time Attendance, Payroll ได้ดี
- มีทักษะในการบริหารคน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานเชิงรุก มีความละเอียด รอบคอบ และมีภาวะผู้นำ
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- เบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- ค่าเดินทาง 30 บาท/วัน
- ค่าอาหาร 20 บาท/วัน (บางตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่
- เครื่องจักรใช้งานยากมีเงินพิเศษ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- การอบรมสัมมนา ในประเทศและต่างประเทศ
- สังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- รางวัลพนักงานประจำดีเด่นประจำปี
- อื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนดสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณอัญชลีเบอร์ผู้ติดต่อ : 0633012959ข้อมูลการติดต่อบริษัท119/8-9 หมู่ที่ 10 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 10120 ประเทศไทย
Jobbkk