ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager)
- อำเภอคลองหลวง, จังหวัดปทุมธานี
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- รับผิดชอบในด้านการบริหารงานบุคคลขององค์กร
- รับผิดชอบในด้านการร่างระเบียบปฏิบัติงานของพนักงาน
- รับผิดชอบในด้านการการบริหารงานบุคคลในด้านความดีความชอบในเรื่องการสร้างแรงผลักดันให้บุคลากรมีความรู้สึกที่ดีต่อต่อองค์กร
- รับผิดชอบในด้านการกำหนดหลักสูตรและจัดเตรียมการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร
- รับผิดชอบในด้านการกำกับดูแลให้มี ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์
- รับผิดชอบในด้านการจัดเรื่องการกำหนดค่าตอบแทนการทำงานในรูปแบบต่างๆ เช่น โบนัส ค่าจ้าง รูปแบบของ สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ
- การตรวจสอบลงเวลาการทำงาน
- การประชาสัมพันธ์ รวมถึงสรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานหรือบริหารงานและบรรจุคนให้ เหมาะสมกับงาน จัดระบบบริหารงานให้มีคุณภาพ
- ประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม ต่อใบอนุญาตทำงานต่างชาติ ต่อวีซ่าพนักงานต่างชาติ
- เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม
- สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- เพศชาย-หญิง จบปริญญาตรีขึ้นไป
- อายุ 35-45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารแรงงานสัมพันธ์
- สามารถจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการด้านทรัพยากรมนุษย์
- มีความสามารถในการวางแผนกำลังคน และสรรหาบุคลากร
- มีความรู้ด้านจัดทำโครงสร้างเงินเดือน และการบริหารค่าตอบแทน
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
- มีความรู้ด้านภาษี
- ตามข้อตกลงของบริษัท
-เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท
-ค่าโทรศัพท์(บางตำแหน่ง)
-ประกันสังคม
-ค่าล่วงเวลา
-เบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางพักค้างคืนต่างจังหวัด
-ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 0932822047ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 69/21,22,23 หมู่ที่ 2 ซอยคลองหลวง 12 (เกศรี5) ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย
Jobbkk