HR Assistant Manager

บริษัทมินเทค เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด

  • อำเภอเมืองสมุทรปราการ, จังหวัดสมุทรปราการ
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 1 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : เกี่ยวกับมินสัน (MINSON) นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2520 มินสัน (MINSON) ได้รับความไว้วางใจในฐานะหนึ่งในแบรนด์ชั้นนำด้านอุปกรณ์กีฬาระดับมืออาชีพ ด้วยแรงผลักดันจากความหลงใหลในกีฬา เราผสานประสบการณ์การผลิตอันยอดเยี่ยมมากกว่า 40 ปีเข้ากับนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างรองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันระดับพรีเมียมสำหรับสภาพแวดล้อมการเล่นกีฬาที่เข้มข้นและท้าทายที่สุดทั่วโลก ธุรกิจหลักของเราครอบคลุมโซลูชันแบบครบวงจร ตั้งแต่การออกแบบแนวคิด การพัฒนาเทคนิค ไปจนถึงกระบวนการผลิตที่มีความแม่นยำสูง ไม่ว่าจะเป็นความเข้มข้นของการแข่งขันฮอกกี้น้ำแข็ง ความท้าทายสุดขีดของมอเตอร์ครอส หรือความรวดเร็วบนสนามเบสบอล ผลิตภัณฑ์ของมินสันได้รับการออกแบบมาเพื่อเป็นรากฐานอันมั่นคงที่นักกีฬาสามารถไว้วางใจได้เมื่อพวกเขาต้องการแสดงศักยภาพสูงสุด เราไม่ใช่เพียงผู้ผลิตเท่านั้น แต่ยังเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ระยะยาวของแบรนด์กีฬาชั้นนำระดับโลกอีกด้วย มองไปข้างหน้า มินสันยังคงมุ่งมั่นในเจตนารมณ์แห่งคุณภาพ สืบสานการพัฒนาเทคโนโลยีของอุปกรณ์กีฬา และปกป้องนักกีฬาทุกคนที่กล้าท้าทายขีดจำกัดของตนเอง 關於民盛 (MINSON) 自1977年成立以來，MINSON已成為專業運動裝備領域中備受信賴的品牌。在對運動的熱情驅使下，我們結合了四十多年的卓越製造經驗與持續的創新，為全球要求最嚴苛的運動環境打造頂級的鞋靴與護具。 我們的核心業務提供從概念設計、技術開發到精密製造的端到端解決方案。無論是冰上曲棍球的高強度衝擊、越野摩托車的極限挑戰，還是棒球場上的快節奏動作，MINSON的產品都致力於成為運動員發揮巔峰表現時最值得信賴的基石。 我們不僅僅是製造商，更是全球領先運動品牌的長期策略合作夥伴。展望未來，MINSON將繼續秉持我們的品質傳統，致力於推動運動裝備技術的進步，並保護每一位勇於挑戰極限的運動員。อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
HR Assistant Manager รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมบางปูสาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหารรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : หัวหน้างานจำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : จันทร์-เสาร์วันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00เวลาทำงานอื่นๆ : ทำงานเสาร์เว้นเสาร์หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ช่วยดูแลฝ่ายบุคคลในการกำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของแผนก
  • บริหารจัดการกระบวนการสรรหาว่าจ้างทั้งหมด (ลงประกาศ, คัดกรอง, สัมภาษณ์, เริ่มงาน)
  • ดูแลงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงการทำเงินเดือน, ประกันสังคม (SSO), และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1)
  • จัดการประเด็นด้านแรงงานสัมพันธ์, การดำเนินการทางวินัย และรับเรื่องร้องเรียน
  • ช่วยวางแผนและประสานงานโครงการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายและขั้นตอนปฏิบัติต่างๆ สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
  • จัดทำและวิเคราะห์รายงานที่เกี่ยวข้องกับ HR (เช่น อัตราการลาออก, การเข้างาน)
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 30 - 49ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 4 - 8คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  • มีความรู้ความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงานไทย
  • มีประสบการณ์ในการใช้ระบบ Payroll
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์, การเจรจาต่อรอง และการแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม
  • ใช้ภาษาไทยได้คล่องแคล่ว และภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้
  • หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ทุนการศึกษา
  • บริการรถรับส่งพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆโบนัสประจำปี
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
เบี้ยขยัน
ท่องเที่ยวประจำปีและงานเลี้ยงปีใหม่
สวัสดิการพิเศษอื่นๆ ตามตกลงสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : WEIHAN-TSENG(คุณมาย)เบอร์ผู้ติดต่อ : 027092997-8 #5203ข้อมูลการติดต่อบริษัท692 หมู่ที่ 4 ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ประเทศไทย

Jobbkk