ผู้จัดการฝ่ายสต็อค
รอยอิ ซัล ดูงานทั้งหมด
- อำเภอพระประแดง, จังหวัดสมุทรปราการ
- งานประจำ
- ฟูลไทม์
- ดูแลและควบคุมการรับ - ออก ที่เหมาะสม และการจัดเก็บข้อมูลจำเพาะ ตรวจสอบปริมาณสินค้า วัตถุดิบ เครื่องมือ อุปกรณ์ และเครื่องเขียน
- วางแผน จัดการ และควบคุมสต็อกขั้นต่ำและสูงสุดตามแผนการผลิต
- ควบคุมดูแลและประสานงานการรับ-ออกสินค้าใน Stock กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด
- บริหารจัดการระบบ ERP เพื่อรองรับการรับสินค้าและการคืนสินค้าเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบัน รับเรื่องร้องเรียนหรือความต้องการของแผนกอื่น ตรวจสอบ กำกับดูแล และติดตามทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับแผนก
- บริหารจัดการ กำกับดูแล และควบคุมการเข้าใช้สต๊อก ตู้เก็บของ และผู้รับผิดชอบดูแลรับผิดชอบในพื้นที่ของพนักงานแต่ละคน
- ประสานงานและติดตามกับฝ่ายวางแผน ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่าย QC และเพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมของฝ่ายสต็อกสอดคล้องและประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องและแผนการจัดส่ง
- จัดเตรียมแผนกสต๊อกสินค้า รายงานประจำเดือนดังต่อไปนี้ - รายงานงบประมาณและค่าใช้จ่ายรายเดือน - สรุปผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน - จัดให้มีและแจ้งแผนกที่เกี่ยวข้องหรือหารือภายในก่อนปรับปรุงคู่มือการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน ขั้นตอนการทำงาน และลักษณะงานของตำแหน่งในแผนก
- การจัดการทั่วไป
- งานหรือโครงการอื่น ๆ ตามที่กรรมการผู้จัดการหรือคณะกรรมการบริหารมอบหมาย
- วางแผน จัดการ วิเคราะห์ พื้นที่จัดเก็บวัตถุ เครื่องมือ อุปกรณ์ในคลังสินค้า วัตถุดิบ ฯลฯ
- การตรวจสอบวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ และการวางแผนวัตถุดิบประจำเดือนและประจำปี
- ให้คำแนะนำฝ่ายบริหารเกี่ยวกับกลยุทธ์ในการลดต้นทุนและปรับปรุงขั้นตอนของแผนกสต็อก
- จัดทำประมาณการงบประมาณประจำปีของฝ่ายคลังสินค้า
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการจัดการสต็อก
- มีความเชี่ยวชาญในเรื่องของระบบการจัดการสต็อกและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาที่ดีเยี่ยม
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- ประกันสังคม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ประกันชีวิต
2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน)
3. เบี้ยขยันรายเดือนสำหรับฝ่ายผลิต เริ่มต้น 300 ถึง 1,000 บาท
4. เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง)
5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี
6. สิทธิวันลา และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
8. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง
9. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้
10.สนับสนุนเอกสารการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
11.สวัสดิการงานมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือและวันลา)
12.สวัสดิการรับขวัญบุตรแรกเกิด (เงินช่วยเหลือและวันลา)
13.สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีพนักงานเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล)
14.สวัสดิการลาและช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับบุคคลในครอบครัว (เงินช่วยเหลือและวันลา)*** บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ หยุด วันเสาร์ - วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
Jobbkk