Human Resource Development
เออเบิ้นเวย์ ดูงานทั้งหมด
- จอมทอง, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- จัดทำ วางแผน และบริหารงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- จัดทำและทบทวนแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี (Annual Training & Development Schedule) อย่างต่อเนื่อง
- จัดเตรียมและจัดส่งเอกสาร วัสดุ อุปกรณ์ และสถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมตามความจำเป็น
- วางแผน จัดการ และดำเนินการจัดอบรม กิจกรรม หรือโครงการพัฒนาบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประเมินผลและติดตามประสิทธิภาพของโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ประสานงานกระบวนการวางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) และดูแลจัดเก็บข้อมูลอัตรากำลังขององค์กรให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำและดูแลรักษาแฟ้ม เอกสาร และข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหาบุคลากร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี มีบุคลิกภาพ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี (Word, Excel, Powerpoint)
- มีประสบการณ์ด้าน HRD อย่างน้อย 2 ปี
- สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ได้
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
2.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ+สุขภาพ (หลัง probation)
3.ชุดฟอร์มบริษัท
4.เงินพิเศษ /Incentive (บางตำแหน่ง)
5.วันหยุดวันลาตามกฎหมาย
6.วันพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี (ตามอายุงาน เริ่มอายุงาน 1 ปี)
7.วันหยุดประเพณี (หยุดตามธนาคารแห่งประเทศไทย หรือ มากกว่า 13 วัน/ปี)
8.สัมมนาบริษัท / กิจกรรมกีฬาสี
9.ตรวจสุขภาพประจำปี
10.จัดเลี้ยงบริษัท
11.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 0639491651ข้อมูลการติดต่อบริษัท149 แขวงจอมทอง เขตจอมทอง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย
Jobbkk