Manager HR

ตำบลลำลูกกา, อำเภอลำลูกกา, จังหวัดปทุมธานี
35,000-50,000 บาท/เดือน
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

1 เดือนที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรา : บริษัท เอ็น วาย เจ กรุ๊ป จำกัด เป็นบริษัทที่จำหน่ายสินค้าประเภทยีนส์และเสื้อผ้า แฟชั่น ภายใต้แบรนด์ นิยมยีนส์ ช่องทางการจัด จำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ (Central, TheMall, Robinson, Lotus) และห้างอื่นๆทั่วประเทศ นิยมยีนส์ เราเป็นแบรนด์ยีนส์สัญชาติไทย เปิดให้บริการมายาวนานกว่า 8 ปี โดยเราออกแบบและ ผลิตเสื้อผ้ามาเพื่อรูปร่างคนไทยโดยเฉพาะ เหมาะกับคนทุกเพศทุกวัย ด้วยเนื้อผ้าพรีเมี่ยมนุ่มสวมใส่ สบาย แต่เก็บทรง ใส่แล้วทำให้คุณดูหุ่นดีขึ้น มาพร้อมแบบที่นำเทรนด์ก่อนใคร ในราคาที่จับต้องได้อ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

Manager HR รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ลำลูกกา)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหารรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 35,000 - 50,000วันทำงาน : จันทร์-เสาร์วันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารงาน HR ทั้งระบบ (Full HR Functions) 1.วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 2.กำหนดโครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง และงบประมาณด้านบุคลากร 3.จัดทำและพัฒนา KPI / OKRs ของแต่ละแผนก 4.วางแผนกำลังคน (Manpower Planning)
านสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Talent Acquisition) 1.วางแผนสรรหาให้ทันตามแผนธุรกิจ 2.ควบคุมกระบวนการสัมภาษณ์ คัดเลือก และเสนอค่าตอบแทน 3.สร้าง Employer Branding และช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ 4.ดูแล Onboarding Program และทดลองงาน
งานพัฒนาและฝึกอบรม (Training & Development) 1.วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) 2.จัดทำแผนอบรมประจำปี 3.พัฒนาหลักสูตรภายใน / ประสานงานวิทยากรภายนอก 4.พัฒนาแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
งานบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) 1.ออกแบบระบบประเมินผล (KPIs / Competency) 2.ติดตามและวิเคราะห์ผลการประเมิน 3.ให้คำปรึกษาผู้จัดการสายงานในการบริหารทีม
งานค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) 1.กำหนดโครงสร้างเงินเดือน 2.ควบคุมงบประมาณค่าจ้างและสวัสดิการ 3.บริหารโบนัส / ปรับเงินเดือนประจำปี 4.ดูแลประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่น ๆ
งานแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน 1.ให้คำปรึกษาด้านวินัยและข้อบังคับบริษัท 2.จัดการกรณีร้องเรียน / ข้อพิพาท 3.ดูแลให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 4.จัดทำและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับการทำงาน
งานบริหารทีม HR 1.บริหารและพัฒนาทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ 2.วางระบบงานเอกสาร HR / HRIS 3.จัดทำรายงาน HR Report เพื่อนำเสนอผู้บริหาร

คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 28 - 45ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 3 - 10คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3-10 ปี และระดับผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
มีประสบการณ์ดูแล HR ครบทุกฟังก์ชัน
มีภาวะผู้นำ และทักษะการบริหารทีมและทำงานเชิงกลยุทธ์ได้
มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการวางกลยุทธ์

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆสวัสดิการอื่นๆ1. ประกันสังคม
2.คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท)
3. โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น )
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน
5. ลาป่วย ลากิจ
6. วันหยุดนักขัตฤกษ์
7. ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน
8. สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน )
9. เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท
10.วันหยุด ในวันเกิดสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : niyom jeansเบอร์ผู้ติดต่อ : 0992860088ข้อมูลการติดต่อบริษัท45/39 หมู่ที่ 11 ตำบลลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน