หัวหน้าแผนกฝ่ายบุคคล โก โฮลเซลล์ สาขาขอนแก่น

• Retail & Wholesale for All: เดินหน้าเป็นผู้นำค้าปลีกและค้าส่งที่ครบวงจร เพื่อตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่ม

• CRC OMNI-Intelligence: ขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุคใหม่ด้วย AI และเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อยกระดับการให้บริการ (วิสัยทัศน์ 5 ปี ช่วงปี 2567-2571)

• ศูนย์กลางชีวิตของทุกคน (Central to Life): มุ่งเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันในการตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค

• ความยั่งยืน (Sustainability): ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) เพื่อเติบโตร่วมกับสังคมอย่างยั่งยืน

• บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล ภาพรวมของสาขา ในทุกๆด้าน เช่น งานสรรหาว่าจ้าง ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงจัดกิจกรรมต่างๆในสาขา เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วม และต้องบริหารจัดการระบบสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้พนักงานทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดี
• สื่อสาร ประกาศระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงาน ให้พนักงานรับทราบ โดยต้องมีความแม่นยำ ในเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของบริษัท เป็นอย่างดี
• มีบทบาทในการพัฒนาสาขาด้วยการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพและพร้อมเติบโต โดยวางแผนพัฒนาแบบมีระบบอย่างต่อเนื่อง บริหารจัดการอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการสาขาและผู้จัดการแผนกต่างๆในสาขา เช่น การวางแผนเติบโตในสายงาน, ระบบการปรับเลื่อนตำแหน่ง, โปรแกรมการเติบโตแบบก้าวกระโดด เป็นต้น
• รับผิดชอบดูแลการทำกิจกรรมต่างๆ และ การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานในสาขา, จัดตารางการฝึกอบรมตามความต้องการของพนักงานแต่ละระดับภายในสาขา
• รับผิดชอบดูแลอัตราค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสาขา ให้มีความเหมาะสมและเป็นไปตามระเบียบปฏิบัติของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ดูแลสุขลักษณะอนามัยสำหรับพนักงานในองค์กรเช่น จัดให้มีร้านอาหารที่สะอาด จุดพักเบรค น้ำดื่มที่สะอาด และสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
• ปฏิบัติงานตามระเบียบ ข้อกำหนด และขั้นตอนการทำงานของบริษัท รวมถึงควบคุมดูแลพนักงานในแผนกให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานบริหารทรัพยากรบุคคล
• ปริญญาตรีด้านการบริหารงานบุคคล / จิตวิทยา หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะทำงานเป็นทีม รวมทั้งยอมรับและ รับฟังความคิดเห็นผู้อื่น
• มีจิตวิทยาในการบริหารงาน ต้องเป็นนักประสานงานที่ดี และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

Jobbkk