HR Manager (Payroll & Recruitment) (สื่อสารภาษาอังกฤษได้)
เลมอน-เอด ดูงานทั้งหมด
- ดินแดง, กรุงเทพฯ
- งานประจำ
- ฟูลไทม์
- เตรียมเอกสารและดำเนินการชำระเงินเดือนผ่านระบบธนาคารหรือเช็ค
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนให้กับผู้บริหารหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการจ่ายเงินเดือน รายงานภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด. 1) และรายงานประกันสังคม
- จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย People Cost ให้ VP HR/CPO ประจำเดือน
- จัดทำเอกสารและรายงานที่จำเป็นสำหรับการยื่นต่อหน่วยงานราชการ เช่น รายงานภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- รับผิดชอบในการคำนวณเงินเดือนของพนักงาน รวมถึงเงินเดือนปกติ ค่าล่วงเวลา โบนัส และการหักต่าง ๆ เช่น ภาษีและประกันสังคม โดยใช้โปรแกรม Tigersoft + Excel
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการเงินเดือนทั้งหมดปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการจัดการเรื่องภาษี จัดทำรายการหัก เช่น ประกันสังคม ภาษีเงินได้ หนี้สินพนักงาน กยศ. กรมบังคับคดี กองทุน สหกรณ์ และหักเงินตามกฎระเบียบ
- จัดเตรียมและรักษารายงานเงินเดือนสำหรับการตรวจสอบของผู้บริหาร รวมถึงสรุปเงินเดือนรายเดือน การยื่นภาษี และรายงานค่าตอบแทนของพนักงาน ซึ่งรวมถึงการเก็บรักษาบันทึกการทำธุรกรรมเงินเดือนอย่างละเอียดเพื่อการตรวจสอบ
- วางแผนดำเนินการสรรหา คัดเลือก และประเมินคุณสมบัติผู้สมัครให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
- ค้นหาและดึงดูดผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ รวมถึงการใช้งานเว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายวิชาชีพ
- จัดกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น และร่วมสัมภาษณ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำเอกสารประวัติ รายงาน และอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร พร้อมวิเคราะห์แนวโน้มเพื่อพัฒนากระบวนการสรรหาอย่างต่อเนื่อง
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- ตำแหน่ง HR Manager ต้องมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี เน้น Payroll
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล (ใช้ PIVOT, VLOOKUP, COUNTIF, SUMIF ได้)
- หากมีประสบการณ์ใช้ Tigersoft มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ในการทำงานด้านเงินเดือน (Payroll) อย่างน้อย 4-5 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือน
Jobbkk