เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

• รับการร้องขอพนักงาน (Manpower Request) วิเคราะห์ตำแหน่งงาน ทำความเข้าใจคุณสมบัติที่ต้องการ (Job Description)
• ลงประกาศงานในช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดีย, สื่อดั้งเดิม และใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์อย่าง LinkedIn หรือเว็บบอร์ดเฉพาะทางเพื่อดึงดูดผู้สมัคร
• ตรวจสอบเรซูเม่ คัดเลือกผู้สมัครที่มีทักษะและคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
• ดำเนินการนัดสัมภาษณ์ จัดทำแบบทดสอบทักษะ หรือแบบทดสอบบุคลิกภาพ
• แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน (Job Offer) และจัดทำสัญญาจ้าง

• มีความเข้าใจในลักษณะงานและทักษะที่จำเป็นของแต่ละตำแหน่ง
• มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
• มีความสามารถในการใช้เครื่องมือออนไลน์
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีไหวพริบในการคัดเลือกคน

• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

• ประกันสังคม

Jobbkk