HR Manager (ประจำโรงงาน)

ปทุมวัน, กรุงเทพฯ
60,000-80,000 บาท/เดือน
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

21 วันที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรา : บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) จดทะเบียนก่อตั้งเมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2523 บริษัทฯมีการดำเนินธุรกิจ โดยมีบริษัทฯในเครือจำแนกตามประเภทธุรกิจหลักได้ดังนี้ ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ปัจจุบันบริษัทได้ขยายการลงทุนในธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทอาคารชุดพักอาศัยเพื่อขาย โดยดำเนินการผ่านบริษัท แกรนด์ ยูนิตี้ ดิเวลล็อปเมนท์ จำกัด บริษัทได้พัฒนาโครงการคอมโดมิเนียม ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจากลูกค้า และมีการพัฒนาเป็นโครงการอาคารสำนักงานและโรงแรมชื่อ โครงการ “ปาร์คเวนเชอร์” บริเวณสี่แยกถนนเพลินจิต-วิทยุ ธุรกิจผลิตและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ผงสังกะสีอ๊อกไซด์ ดำเนินการโดยบริษัท ไทย-ไลซาท จำกัด ดำเนินธุรกิจสังกะสีอ๊อกไซด์มากว่า 30 ปี ธุรกิจพลังงาน มีลักษณะการดำเนินธุรกิจทั้งในรูปแบบของการลงทุนในธุรกิจบริหาร และจัดการพลังงานจากแหล่งเชื้อเพลิงที่เป็นวัสดุเหลือใช้จากธรรมชาติร่วมกับเชื้อเพลิงที่ประหยัด และมีมลพิษต่ำ และการให้บริการปรึกษาด้านวิศวกรรมจัดการและอนุรักษ์พลังงาน ธุรกิจอื่นๆ ได้แก่ ธุรกิจผู้แทนจำหน่ายอุปกรณ์ระบบควบคุมที่จอดรถอัตโนมัติ (Car Parking System) ภายใต้ชื่อระบบ “ONE SMART TOUCH” ที่ควบคุมการเข้าออกโครงการ อาคาร ลิฟท์ ด้วยบัตรใบเดียว และเป็นผู้แทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องบันทึกเวลา (Time Recording System) และ CCTV ผ่านบริษัท ฟอร์เวิร์ด ซิสเต็ม จำกัดอ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

HR Manager (ประจำโรงงาน) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหารรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 60,000 - 80,000วันทำงาน : จันทร์-เสาร์วันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์ วันเสาร์ Work from Homeหน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดแผนงานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วางแผนจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด
ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาด้วยวิธีการต่างๆ
วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน
จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา
จัดทำและนำส่งภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งรายเดือน รายปี เช่น ภงต.1, ภงด.1ก , ภงต 90/91 ส่งกรมสรรพากร- จัดทำ 50 ทวิ ประจำปีให้กับพนักงาน
สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
สอบทานกฏระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน
ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร
งานด้านระบบ ISO : Lead Audit ระบบ ISO และ Auditee ระบบ ISO ของบริษัท

คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 35 - 45ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไปคุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์โรงงานอุตสาหกรรม 7 ปีขึ้นไป
มีภาวะผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการเจราจาต่อรอง
สามารถจัดทำระบบการประเมินการปฏิบัติงานแบบวัด Competency และ KPIได้
มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาและการแก้ไขปัญหาที่ตรงประเด็น
Work Location : PATANA INTERCOOL : Khlong Luang District, Pathum Thani

สวัสดิการ

ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : Apinya Srisombatเบอร์ผู้ติดต่อ : -ข้อมูลการติดต่อบริษัท57 ปาร์คเวนเชอร์ อีโคเพล็กซ์ ชั้น 22 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน