HR Executive

บริษัท ฮัปปุ 1909 เฟรช วอเตอร์ เทคโนโลยี จำกัด

  • ตำบลบางละมุง, อำเภอบางละมุง, จังหวัดชลบุรี
  • 20,000-40,000 บาท/เดือน
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 1 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : บริษัท ฮัปปุ เฟรช วอเตอร์ เทคโนโลยี จำกัด เป็นบริษัทที่รวบรวมและวิจัยเทคโนโลยี รวมถึงการผลิตและการจัดจำหน่าย โดยมีสำนักงานบริการและค้นคว้าวิจัยในประเทศต่างๆทั่วโลก เช่น ญี่ปุ่น สิงค์ไปร์ สหรัฐอเมริกา ไทย จีน และฮ่องกง เทคโนโลยีการกรองน้ำแบบ HRP ที่เป็นเอกสิทธิ์เฉพาะของบริษัท H2O (กลุ่มไฮดรอกซิล) คือ O3 (โอโซน) และรังสีอัลตราไวโอเลตจากแสงอัลตราไวโอเลตเพื่อสร้างไฮดรอกซิลเรดิคัล (H2O) ที่มีคุณสมบัติออกซิไดซ์อย่างแรง รวมกับวัสดุกรอง PPF (PP cotton filter) และถ่านกัมมันต์ที่บีบอัด (C) เพื่อสังเคราะห์ RO ( รีเวิร์สออสโมซิส) 0.0001 ไมครอนเมมเบรน รีเวิร์สออสโมซิสสามารถกำจัดไอออนโลหะหนัก สารอินทรีย์ คอลลอยด์ แบคทีเรีย ไวรัส และสารอันตรายอื่นๆ ต่อร่างกายมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านการบำบัดน้ำเพื่อให้มั่นใจในคุณภาพน้ำจืด ยับยั้งแบคทีเรีย ป้องกันมลพิษทุติยภูมิ และบรรลุความปลอดภัย สุขภาพ และความสบายใจอย่างแท้จริง องค์กรณ์เรามุ่งเน้นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองไปที่ความต้องการของลูกค้า ให้บริการลูกค้าตลอดการใช้งาน และให้บริการลูกค้าด้วยความมืออาชีพ เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ และคุณภาพสูง ด้วยใจบริการอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
HR Executive รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(บางละมุง,ศรีราชา)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 20,000 - 40,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • Manage recruitment channels and job postings. ดูแลช่องทางการสรรหาและการประกาศรับสมัครงาน
  • Screen resumes and conduct initial interviews. คัดกรองประวัติผู้สมัครและดำเนินการสัมภาษณ์รอบแรก
  • Coordinate interview schedules and follow up on hiring progress. ประสานงานตารางสัมภาษณ์และติดตามความคืบหน้าการจ้างงาน
  • Support ongoing hiring needs, especially for sales roles. สนับสนุนการสรรหาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะตำแหน่งฝ่ายขาย
  • Handle onboarding and offboarding procedures. ดูแลกระบวนการรับพนักงานเข้าและออกจากงาน
  • Prepare employment documents and maintain employee records. จัดเตรียมเอกสารการจ้างงานและดูแลข้อมูลพนักงาน
  • Support payroll documentation and HR reporting. สนับสนุนเอกสารด้านเงินเดือนและรายงานงานบุคคล
  • Ensure HR processes comply with Thailand labor regulations. ดูแลให้กระบวนการงานบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย
  • Handle social security registration and related statutory matters. ดูแลการขึ้นทะเบียนประกันสังคมและเรื่องที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย
  • Coordinate HR matters with the finance team. ประสานงานด้านงานบุคคลกับฝ่ายการเงิน
คุณสมบัติเพศ : หญิงอายุ(ปี) : 25 - 40ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรีประสบการณ์(ปี) : 3 - 10คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • Chinese language proficiency (required). สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ (จำเป็น)
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related field. ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • 2-3 years of HR or recruitment experience. มีประสบการณ์ด้าน HR หรือการสรรหาอย่างน้อย 2-3 ปี
  • Experience in resume screening and conducting interviews. มีประสบการณ์ในการคัดกรองประวัติและสัมภาษณ์ผู้สมัคร
  • Responsible, detail-oriented, and able to work independently. มีความรับผิดชอบ ใส่ใจรายละเอียด และสามารถทำงานได้อย่างอิสระ
  • Good communication and coordination skills. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
สวัสดิการ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : Huichin Erเบอร์ผู้ติดต่อ : 81852947ข้อมูลการติดต่อบริษัท159/188 หมู่ที่ 5 ตำบลนาเกลือ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 20150 ตำบลนาเกลือ อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี 20150 ประเทศไทย

Jobbkk