HR Officer

บางกะปิ, กรุงเทพฯ
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

7 วันที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรา : กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด'กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอดอ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

HR Officer รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตวังทองหลาง)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินการสรรหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการสรรหาและคัดกรองผู้สมัคร, การสัมภาษณ์, และการเจรจาต่อรองและปิดการจ้าง
พัฒนากระบวนการสัมภาษณ์และติดต่อรกับผู้สมัครให้โปร่งใส เป็นมิตร พร้อมทั้งประสานงานกับผู้จัดการแต่ละแผนกตลอดกระบวนการสรรหา
จัดทำรายงานผลการสรรหาเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้บริหารและปรับปรุงกระบวนการต่อไป
ดูแลกระบวนการลาออกของพนักงาน (Offboarding) และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานที่ลาออก (Exit Interview)
จัดการเอกสารลาออก เช่น หนังสือลาออก และการบันทึกข้อมูลการลาออกในระบบ
ตรวจสอบและดำเนินการคืนเงินค้ำประกัน ให้แก่พนักงานที่ลาออกตามระเบียบของบริษัท
จัดทำใบบบันทึกข้อความ (Memo) เสนอโครงการ หรือกิจกรรมต่าง ๆ ต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 24 - 32ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 1 - 3คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ ความเข้าใจในขั้นตอนการสรรหา
มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบต่าง ๆ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น VLOOKUP และ Pivot Table ได้
สามารถใช้เครื่องมือ AI ในการสรรหา และแพลตฟอร์มการสรรหาในออนไลน์ต่าง ๆ
มีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการงานเอกสาร รวมทั้งสามารถปรับตัวและยืดหยุ่นตามสถานการณ์ได้

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันชีวิต
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. โบนัส (ตามผลประกอบการ)
4. ปรับเงินเดือนประจำปี
5. เงินช่วยเหลือแต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต
7. กองทุนกู้ยืมเพื่อนช่วยเพื่อน
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10. ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน
11. วันหยุดตามประเพณี 18 วันขึ้นไปสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณวรัญญูเบอร์ผู้ติดต่อ : 0818285951ข้อมูลการติดต่อบริษัท853 ซอยลาดพร้าว 87 แยก 25 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน