HR Management
- อำเภอพระสมุทรเจดีย์, จังหวัดสมุทรปราการ
- 25,000-35,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ตั้งแต่การสรรหา คัดเลือกบุคลากร การจัดทำสัญญาจ้าง การบริหารค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงานผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จำเป็น
- ดูแลและปรับปรุงนโยบายภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและแนวโน้มของตลาดแรงงาน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วม การสื่อสารที่เปิดเผย และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
- ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลในการบริหารจัดการงาน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HRM และสามารถปรับใช้แนวทาง HRD ได้อย่างเหมาะสม
- มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการแก้ไขปัญหาได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Google Workspace และระบบ HR Software ได้
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
2.กองทุนประกันสังคม (ฐานเงินเดือนบวกค่าตำแหน่ง 5%)
3.ค่าตำแหน่งพนักงานสามารถเสนอว่าตนเองทำอะไรนอกเหนือจากหน้าที่ของตน เพื่อองค์กรได้ จะให้เป็นโบนัส (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
4.ค่ากะบ่าย ดึก 60 บาท (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
5.ปรับเงินเดือนโดยตำแหน่่งงานหรือหน้าที่ โดยไม่ขึ้นอยู่กับอายุงาน
6.ค่าเดินทาง ที่พัก น้ำมัน ทางด่วน เบิกได้ตามจริงกรณีปฎิบัติงานนอกสถานที่(ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
7.ลากิจไม่หักค่าแรง 6 วัน (ตามกฎระเบียบบริษัท)
8.ลาพักร้อนไม่หักค่าแรง 6 วัน (ตามกฎระเบียบบริษัท)
9.ลาป่วย 30 วัน (ลาตั้งแต่ 3 วันขึ้นไปต้องแสดงใบรับรองแพทย์ชั้น1จากโรงพยาบาลเท่านั้น)
10.เวลาทำงานยืดหยุ่นได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
11.จำเวลาทำงานให้ครบ 8 ชั่วโมงต่อวัน เวลาทำงานที่ยิดหยุ่นทดเวลาได้ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
12.เงินสำรองจ่ายกรณีที่ต้องเข้าโรงพยาบาลจากอุบัติเหตุจากการทำงาน
13เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรมพนักงานเสียชีวิต ส่วนของบริษัท 5,000 บาท + พวงรีด
14.เงินช่วยพิธีสวดอภิธรรม บิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร 3,000 บาท + พวงรีด
15.ลากิจงานอภิธรรม บิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร ลาไม่หักค่าแรง 3 วัน
16.เงินสนับสนุนงานบวช 2,000 บาท (พนักงานชายทำงานครบ 1 ปี)
17.เงินสนับสนุนคลอดบุตร 3,000 บาท (พนักงานทำงานครบ 1 ปี)
18.เงินสนับสนุนแต่งงาน 1,000 บาท (พนักงานทำงานครบ 1 ปี)
19.บุตรเรียนได้เกรด 4 รางวัลวิชาละ 100 บาท (ผลสอบปลายปี ปีละ 1ครั้ง)
20.กระเช้าเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย แอดมิทที่โรงพยาบาล ที่โรงพยาบาลตั้งแต่ 3วันขึ้นไป
21.ลาพิเศษพนักงานชาย ภรรยาคลอดบุตร หยุดได้ 3 วัน (ไม่รวมวันหยุดอื่น)
22.อุปกรณ์และชุดปฐมพยาบาลเบื้องต้น
23.ห้องพยาบาล และ ยารักษาโรคพื้นฐาน
24.ตรวจสุขภาพพื้นฐานประจำปี
25.ประกันอุบัติเหตุ AIA ประกันกลุ่ม
26.สนับสนุนการฝึกอบรม คอร์สอบรมตามสายงาน โดยสถาบันอบรมต่างๆ (ขึ้ยอยู่กับตำแหน่งงาน)
27.ห้องพักผ่อนกลางวัน (ช่วงเวลาพักอาหารกลางวันและพักเบรค)
28.วันหยุดสามารถเลือกทำงานเปลี่ยนไปหยุดวันอื่น (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง)
29.Uniform 3 ตัว (หรือขึ้นอยู่กับบริษัทกำหนด หรือ ตำแหน่ง)
30.มุมเครื่องชงกาแฟ โกโก้ น้ำเปล่า
31.อาหารกลางวันฟรี เดือนละ 2 ครั้ง
32.งานเลี้ยงประจำปี สัมมนา ท่องเที่ยว Outing
33.ที่จอดรถฟรีรอบอาคาร
34.รางวัลพิเศษ อายุงานครบ 3-10ปี นับตามอายุงานจริงตั้งแต่เป็นสัญญารายเดือน
35.Free Wifi
36.เกษียณอายุงาน (ขึ้นอยู่กับการตกลง)
37.โบนัส/คอมมิชชั่น ตามเป้า รายเดือน (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
28.โบนัสประจำปี (ตามกฎเกณฑ์ของบริษัท)
39.สนับสนุนการออกกำลังกาย (บริษัทสนับสนุนค่าอุปกรณ์กีฬาและสถานที่ เช่น ค่าเช่าสนาม ค่าลูกแบต ลูกบอล สัปดาห์ละไม่เกิน 1ครั้ง แต่ละครั้งจำนวนพนักงานไม่ต่ำกว่า 5 คน โดยให้นำบิลใบกำกับภาษีมาเบิก)สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 0948089128ข้อมูลการติดต่อบริษัทโครงการ ไทยออโต้ โฮมแฟคตอรี่ อาคาร X3 96/133 หมู่ 8 ซอยสุขสวัสดิ์ 84 ตำบลในคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ 10290 ประเทศไทย
Jobbkk