Senior HR

เชเลิฟ อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็ดดูเคชั่น กรุ๊ป จำกัด

ยานนาวา, กรุงเทพฯ
30,000-35,000 บาท/เดือน
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

2 เดือนที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรา : บริษัท เชเลิฟ อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็ดดูเคชั่น กรุ๊ป จำกัด (CHELOVE) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2564 เป็นองค์กรที่มุ่งพัฒนาและยกระดับการศึกษาเชิงอุตสาหกรรม โดยเฉพาะด้าน ยานยนต์ไฟฟ้า (EV) และเทคโนโลยีอัจฉริยะ เพื่อเชื่อมโยงความร่วมมือระหว่างภาคธุรกิจ ภาคการศึกษา และภาคนวัตกรรม ทั้งในและต่างประเทศ CHELOVE เชี่ยวชาญด้านการพัฒนา ระบบหลักสูตร EV แบบครบวงจร ครอบคลุมกว่า 9 สาขาวิชา และมากกว่า 100 สถานการณ์การเรียนรู้ เน้นการเรียนการสอนแบบ ฝึกปฏิบัติจริง (Hands-on Training) ผ่านสถานการณ์เสมือนจริงและเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อพัฒนาทักษะบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมในอนาคต บริษัทมีการพัฒนา Smart Platform System ร่วมกับพันธมิตรระดับโลก โดยนำเทคโนโลยี Cloud และ AI มาประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอน เช่น ระบบ 3D, AI Tutor และการเรียนรู้แบบยืดหยุ่นตามความต้องการของผู้เรียน นอกจากนี้ CHELOVE ยังมีความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย สถาบันการศึกษา และพันธมิตรอุตสาหกรรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงการจัดตั้ง ศูนย์ฝึกอบรมยานยนต์ไฟฟ้าแห่งแรกในประเทศไทย เพื่อเป็นศูนย์กลางการพัฒนากำลังคน งานวิจัย และนวัตกรรมด้าน EV และเทคโนโลยีอัจฉริยะอย่างยั่งยืนอ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

Senior HR รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตยานนาวา)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่นๆ : วันเสาร์ เวลา 08.30 - 12.00 น. (เฉพาะกรณีที่มีงานเร่งด่วน)หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection): วางแผนการสรรหา วิเคราะห์ความต้องการกำลังคน คัดกรองผู้สมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ (Onboarding) ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ภาษี ประกันสังคม รวมถึงบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องแม่นยำและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development): สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายปี และประสานงานการจัดอบรมเพื่อเพิ่มทักษะความสามารถให้กับพนักงานในทุกระดับ
งานบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management): สนับสนุนการจัดทำระบบประเมินผลงาน (KPIs/OKRs) ตรวจสอบความถูกต้องของคะแนนประเมิน และนำผลมาวิเคราะห์เพื่อใช้ในการวางแผนปรับเงินเดือนหรือจ่ายโบนัส
งานแรงงานสัมพันธ์และกฎระเบียบ (Employee Relations & Compliance): ดูแลระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน จัดการเรื่องวินัยพนักงาน และส่งเสริมกิจกรรมภายในเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
งานฐานข้อมูลและรายงาน (HRIS & Reporting): จัดการและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และจัดทำรายงานวิเคราะห์สถิติด้านงานบุคคล (เช่น อัตราการเข้า-ออก, ค่าใช้จ่ายบุคลากร) เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
การให้คำปรึกษา (HR Advisory): ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างานและพนักงานเกี่ยวกับนโยบายด้านงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งเบื้องต้นภายในหน่วยงาน

คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 28 - 40ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 5 - 7คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR แบบครบวงจร (HR Generalist) อย่างน้อย 5-7 ปี โดยต้องมีประสบการณ์ในระดับ Senior ไม่น้อยกว่า 2 ปี
มีความรู้ความเชี่ยวชาญในกฎหมายแรงงานและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเป็นอย่างดี
มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทุกระดับได้
มีทักษะในการใช้โปรแกรมบริหารงานบุคคล (HRIS) และ Microsoft Excel ในการจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์
มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง และมีความยืดหยุ่นในการทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและมีความสามารถในการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่กดดัน
หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (หรือภาษาจีน) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ1.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประเมิน KPI)
3.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
4.สวัสดิการวันเกิด (มอบเค้กวันเกิด และบัตร Central Gift Card มูลค่า 1,000 บาท หลังผ่านช่วงทดลองงาน)
5.สิทธิลางานตามกฎหมาย เช่น ลาพักร้อน, ลาป่วย, ลากิจ, ลาฝึกอบรม, ลาบวช, ลาคลอด, ลาทำหมัน, ลาเกณฑ์ทหาร, ลางานศพ, ลาแต่งงาน
6.เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือต่างจังหวัด)
7.ค่าที่พัก, ค่าเดินทาง และค่าพาหนะ (สำหรับกรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
8.ค่าทำงานล่วงเวลา
9.วันหยุดนักขัตฤกษ์รวม 18 วัน/ปี (ตามประกาศของอาคารสำนักงาน)สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : นวรัตน์เบอร์ผู้ติดต่อ : 0826726163ข้อมูลการติดต่อบริษัท1023 อาคารเอ็มเอส สยาม ทาวเวอร์ ชั้น 22 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน