Junior HR All Function (เน้นงาน HRD)

ดีเซนส์ เอ็นจิเนียริ่ง ดูงานทั้งหมด

ลาดพร้าว, กรุงเทพฯ
20,000-25,000 บาท/เดือน
งานชั่วคราว
ฟูลไทม์

1 วันที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรา : กิจการให้บริการ งานระบบไฟฟ้า ประปา ระบบปรับอากาศ ระบบดับเพลิง เราให้บริการรับเหมางานระบบปรับอากาศ ออกแบบ ติดตั้งซ่อมบำรุง และให้คำปรึกษา งานวิศวกรรมระบบ ครบวงจร ซึ่งประกอบไปด้วยงานวิศวกรรมรับเหมางานระบบปรับอากาศ สุขาภิบาลและดับเพลิง ระบบไฟฟ้าสื่อสารและไฟฟ้ากำลัง และงานโครงสร้างพรั่งพร้อมด้วย ทีมวิศวกรติดตั้ง และทีมช่างบริการรับเหมางานระบบปรับอากาศอย่างเชี่ยวชาญพิเศษ คอยดูแลเอาใจใส่ในการทำงาน นอกจากนี้ บริษัทยังเลือกใช้วัสดุ อุปกรณ์ ที่มีคุณภาพ โดยคำนึงถึงการใช้งานจริงที่สะดวกทนทานปลอดภัย ตลอดจวบจนถึงการส่งมอบงาน ที่ตรงต่อเวลาพร้อมทั้งผลงานที่ได้มาตรฐานระดับสากลอ่านเพิ่มเติม

แชร์
เก็บงาน
พิมพ์งาน
ร้องเรียน

Junior HR All Function (เน้นงาน HRD) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดพร้าว)สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ : ต้องการสาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

ประสานงานและจัดเตรียมจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Yearly Training Plan) และงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) รวมถึงการประเมินผลการฝึกอบรม
จัดทำและจัดเก็บฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานรายบุคคล
สำรวจและวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA) ของพนักงานแต่ละแผนก
พัฒนาแนวทางการทำ Career Path, Competency และการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPIs/OKRs)
จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Employee Engagement) เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ และทำการคัดกรองเรซูเม่เบื้องต้น
นัดหมายผู้สมัครและประสานงานการสัมภาษณ์งาน
จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและชุดปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
ช่วยดูแลงานด้านสวัสดิการและกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย
สนับสนุนงานบริหารงานบุคคลด้านอื่นๆ ร่วมกับทีม เพื่อให้การบริหารจัดการงาน HR ภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติเพศ : หญิงอายุ(ปี) : 28 - 40ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 2 - 5คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หากมีความชำนาญด้าน HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ TNA (Training Needs Analysis) และการวางระบบพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างดี
มีมนุษยสัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม สามารถถ่ายทอดและประสานงานกับคนหลากหลายระดับได้
มีทัศนคติแบบ "Can-do" ยินดีเรียนรู้งาน All Function และสามารถทำงานในสภาวะที่เร่งด่วนได้
มีความยืดหยุ่นด้านเวลา สามารถตอบแชท หรือติดต่อนอกเวลางานได้
ความยืดหยุ่นสูง สามารถปรับตัวเข้ากับงาน All Function ได้ และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
*** หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ- เบี้ยขยัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
- วันหยุดพิเศษ 1 วันในเดือนเกิดของตัวเองสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : HR Dsense engineeringเบอร์ผู้ติดต่อ : 025788155ข้อมูลการติดต่อบริษัท33/4 ซ.สุคนธสวัสดิ์ 3 แยก 1 ถ.สุคนธสวัสดิ์ แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

Jobbkk

สมัครด่วน