เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Training / HRD / Time Attendance)

บริษัท ไทยไพบูลย์ประกันภัย จำกัด (มหาชน)

  • ห้วยขวาง, กรุงเทพฯ
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 3 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : บริษัท ไทยไพบูลย์ประกันภัย จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทที่ถือกำเนิดขึ้นเป็นบริษัทประกันภัยแห่งแรกของคนไทยด้วยอุดมการณ์อันแน่วแน่ ที่จะช่วยเสริมสร้างความมั่นคงในชีวิต และเติมเต็มความมั่นใจในธุรกิจโดยเชื่อมั่นในหลักการแห่งการเป็นบริษัทประกันภัยคุณภาพที่ดำเนินกิจการอย่างมืออาชีพ บนพื้นฐานของความมั่นคง ซื่อสัตย์สุจริต เป็นธรรม โปร่งใส ตามหลักบรรษัทภิบาล และการกำกับดูแลกิจการที่ดีเราดำรงความมั่นคงอย่างยั่งยืนมากกว่า 95 ปี ทั้งนี้บริษัทฯ มีดัชนีอัตราส่วนความเพียงพอของเงินกองทุน (CapitalAdequacy Ratio: CAR) ตามหลักเกณฑ์การกำกับเงินกองทุนตามระดับความเสี่ยง (Risk Based Capital: RBC) ที่ คปภ.กำหนด มากถึง 785.85% (ข้อมูลการเงิน ณ 30 มิถุนายน 2566) ด้วยทุนจดทะเบียน 1,060.50 ล้านบาท สำหรับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการเรามุ่งมั่นสนองตอบความพึงพอใจและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับลูกค้าและคู่ค้าเป็นสำคัญ ด้วยปณิธานของการเสริมสร้างความมั่นคง ด้วยสโลแกน "เติมเต็ม...ให้คุณอุ่นใจ"อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Training / HRD / Time Attendance) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • วางแผนและจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายปี
  • จัดทำหลักสูตรการอบรมภายในและประสานงานการอบรมภายนอก
  • ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผลลัพธ์
  • จัดทำรายงานสรุปและฐานข้อมูลการฝึกอบรม
  • สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพและเส้นทางอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน
  • ดูแลระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน และข้อมูลการทำงานล่วงเวลา (OT)
  • ตรวจสอบและสรุปการทำงานของพนักงานเพื่อส่งข้อมูลให้ฝ่ายเงินเดือน
  • แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการลงเวลา เช่น ลืมสแกนบัตร, ข้อมูลผิดพลาด
  • ประสานงานกับหัวหน้างานและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อควบคุมระเบียบวินัยการทำงาน
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : ไม่จำกัดระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 2 - 5คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HRD, Training อย่างน้อย 1-3 ปี
  • มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล กฎหมายแรงงาน และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
  • ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม HRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม
สวัสดิการ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ประกันชีวิต
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆเบิกค่ารักษาพยาบาลสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ส่วนทรัพยากรบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 1525#3502ข้อมูลการติดต่อบริษัท123 อาคารวี.วรรณ ทาวเวอร์ ถนนพระราม9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

Jobbkk