ผู้จัดการกอง Human Resources Cross

ปทุมวัน, กรุงเทพฯ
งานประจำ
ฟูลไทม์

2 เดือนที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเรากลุ่มบริษัท อินฟรา พลัส จํากัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2553 โดยการสนับสนุนของหน่วยบ่มเพาะธุรกิจ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประกอบด้วยทีมวิศวกร นักวิชาการ นักบริหาร ที่มีประสบการณ์ทางด้านการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน มากกว่า 20 ปี ที่ให้บริการ ทางด้านวิชาการ การวิจัย และให้คําปรึกษา การบริหารจัดการทางด้านโครงสร้างพื้นฐานทั้งในประเทศและต่างประเทศในปี พ.ศ. 2556 บริษัท อินฟรา พลัส จํากัด ได้ทําบันทึกข้อตกลงร่วมกับหน่วยปฏิบัติการวิจัยการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน ปัจจุบันคือศูนย์เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อความร่วมมือ สนับสนุน และแบ่งปันองค์ความรู้ทางวิชาการจากความมุ่งมั่น ตั้งใจในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และความเข้าใจในความต้องการของลูกค้า ส่งผลให้บริษัทฯ เป็นที่เชื่อมั่นและไว้วางใจจากผู้รับบริการในกระบวนการทำงานที่เป็นขั้นตอน มีคุณภาพ ตรวจสอบได้ จนมาได้ซึ่งมาตรฐาน ISO9001:2015 ในปี พ.ศ. 2561 จนถึงปัจจุบันด้วยเหตุดังกล่าวข้างต้น กลุ่มบริษัทฯ จึงมีลูกค้าสําคัญที่ให้บริการมากมาย อาทิ หน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา และสถานประกอบการภาคเอกชน ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน บริษัทฯ มีผลงานการทํางานมากกว่า 250 โครงการ ประกอบด้วยการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐาน การบริหารจัดการสินทรัพย์ อาทิ การบริหารจัดการทางด้านงานทาง สะพาน ราง รถไฟ งานสํารวจและประเมินสภาพ โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย การสํารวจและจัดทําภาพถ่ายทางอากาศโดยอากาศยานไร้คนขับ ขนาดเล็ก (Unmanned Aerial Vehicle: UAV)งานวิเคราะห์และตรวจสอบสภาพการใช้งานงานวางแผนวิเคราะห์และจัดทํางบประมาณที่เหมาะสมการวางแผนงานและการจราจรและขนส่งงานวางแผนยกระดับความปลอดภัยงานติดตามและประเมินผลการซ่อมบํารุงการใช้งานบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์ พื้นที่เช่างานระบบสารสนเทศ (Management Information System: MIS) ภูมิสารสนเทศ (Geographic Information System: GIS) และการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data)การพัฒนา Website & Desktop & Mobile Applicationเรามีวิสัยทัศน์ที่ว่า "เราจะเป็นผู้นำ ในการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานอย่างยั่งยืนด้วยนวัตกรรม"ผู้จัดการกอง Human Resources Crossรายละเอียดงานรูปแบบงาน : สัญญาจ้างจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

1. งานวางแผนกำลังคน/การบริหารบุคลากร:กำหนดนโยบายในการบริหารบุคคล, วางแผนอัตรากำลังคนทั้งระยะสั้น และระยะยาว, ให้คำปรึกษา และคำแนะนำเกี่ยวข้องกับงานของกอง HRx, บริหารทีมให้มีคุณภาพ ดูแลและบริหารจัดการระบบของกองและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. งานพัฒนาบุคลากร: วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนา และฝึกอบรมแก่บุคลากร, วางแผนการพัฒนาบุคลากรทั้งในระยะสั้น และระยะยาว, ติดตามผลการประเมินการดำเนินการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร, ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
3. งานแรงงานสัมพันธ์และประชาสัมพันธ์: ดูแล ให้คำปรึกษา และสนับสนุนการวางแผนและดำเนินงานด้านการประชาสัมพันธ์ขององค์กร ตั้งแต่การรวบรวมข้อมูลข่าวสาร กิจกรรม และผลการดำเนินงาน เพื่อนำมาจัดทำและเผยแพร่สื่อในรูปแบบต่าง ๆ ผ่านช่องทางภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการให้คำแนะนำในการจัดกิจกรรมตามประเพณีและกิจกรรมประจำปี เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดี ความเข้าใจ และการมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย
4. งานบริหารบุคคลและสวัสดิการ: จัดหาและให้ข้อมูลด้านประกันกลุ่ม และประกันสังคม, ให้ข้อมูลด้านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, วางแผนและติดต่อเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพประจำปี และให้ข้อมูลด้านการตรวจสุขภาพประจำปี, ออกประกาศต่าง ๆ รวมถึงเอกสารใบเตือนต่าง ๆ

คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุอายุ(ปี) : 33 ปีขึ้นไประดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม

ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารงานทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมีประสบการณ์ด้าน HR ตามคุณสมบัติตามที่แจ้งข้างต้น)
มีความเชียวชาญทางด้าน HR
พร้อมเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร และปรับตัวอยู่ตลอดเวลา
การเก็บรักษาข้อมูล และมีความรับผิดชอบสูง
มีความพร้อมต่อการพัฒนาตนเอง และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ รวมทั้งเปิดกว้างทางความคิด (ยืดหยุ่น)
มีทักษะการวางแผนและจัดทำงบประมาณที่เกี่ยวขJองกับงานบุคคลประจำ (หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ที่สำคัญ สามารถให้คำปรึกษากับพนักงานได้ในทุกเรื่อง และดูแลด้านสิทธิประโยชน์ทั้งต่อบริษัท และต่อพนักงาน

Jobbkk

สมัครด่วน