เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (สัญญาจ้าง 6 เดือน)

อาร์เอฟเอส

  • ราชเทวี, กรุงเทพฯ
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 1 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราบริษัท อาร์เอฟเอส จำกัด ในเครือโรงพยาบาลรามาธิบดี จัดตั้งขึ้นโดยคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดีเป็นผู้ให้บริการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกในโรงพยาบาลรามาธิบดี (พญาไท) และสถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี)ได้แก่ บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์,บริหารจัดการวิศวกรรมการบริการ,โลจิสติกส์บริการจัดการขนส่ง-คลังสินค้า,บริการอาหารโภชนาการและบริการสิ่งอำนวยความสะดวกด้านความสะอาดและรักษาความปลอดภัยดำเนินการมาแล้วกว่า 12 ปี รวมถึงเป็นต้นแบบและให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกให้แก่โรงพยาบาลทั่วประเทศองค์กรมีความมั่นคงสูง พร้อมไปด้วยบุคลากรต้นแบบในสาขาวิชาชีพต่างๆมากมาย พนักงานกว่า 800 คน มุ่งผลการดำเนินการในภาพรวมเพื่องค์กร บุคลากร และสังคมวีดีโอเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (สัญญาจ้าง 6 เดือน)รายละเอียดงานรูปแบบงาน : สัญญาจ้างจำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • งานด้านสรรหาบุคลากร คัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมตามการให้บริการที่หลากหลาย ภายใต้สัญญาหรือข้อกำหนดที่องค์กรมีการตกลงไว้
  • ดำเนินการสรรหาช่องทางการรับผู้สมัคร ด้วยวิธีการใหม่ๆ
  • ดำเนินการโทรแจ้งนัดสัมภาษณ์งาน ,การตอบข้อมูลตำแหน่งงานว่าง ,การแจ้งผลการสัมภาษณ์ ,การนัดหมายนำส่งผลตรวจสุขภาพ
  • พิจารณา ,คัดเลือกใบสมัครงาน ที่น่าสนใจในช่องทางประกาศรับสมัคร หรือช่องทางอื่นๆ ที่ได้ประกาศไว้
  • สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ผ่าน Call Interview เพื่อดูประสบการณ์การทำงาน ,ทัศนคติ ,ก่อนเรียกนัดเข้าสัมภาษณ์งานจริงกับต้นสังกัด
  • ดำเนินการเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านสรรหาบุคลากร
  • รวบรวบข้อมูล บันทึกรายงาน สถิติ ด้านการสรรหาบุคลากร
  • ช่องทางติดต่อสอบถามสมัครงาน
  • 1.โทรติดต่อ 02-7646555 ต่อ6203 ,065-7173177 คุณตัวเล็ก
  • 2.Line ID : Rfsrecruit ทุกวันทำการวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 9.30 - 16.30 น.
คุณสมบัติเพศ : ชายอายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไประดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ทางด้านสรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 1 ปี
  • มีความรู้เรื่องการจัดการด้านงานสรรหาบุคลากรการว่าจ้าง ช่องทางที่เหมาะสมในการสรรหาพนักงานในแต่ละตำแหน่ง
  • มีทักษะทางในการสื่อสารเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ในระดับดี
  • มีความเข้าใจในตนเอง และเข้าใจในผู้อื่น รวมทั้งมีความพยายามในการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริษัทฯบรรลุวัตถุประสงค์และพนักงานมีสุขภาวะที่ดี

Jobbkk