ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- สวนหลวง, กรุงเทพฯ
- 50,000-60,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- หน้าที่ความรับผิดชอบด้านการบริหารจัดการ (Managing roles)
- กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร รวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ
- ควบคุมดูแลการวางแผนอัตรากำลังคน งานด้านการบริหารค่าจ้างเงินเดือน การจัดทำเงินเดือนค่าจ้างของพนักงาน การสรรหาคัดเลือกพนักงาน การฝึกอบรมเเละแรงงานสัมพันธ์
- ปฏิบัติงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน เเละการควบคุมระเบียบวินัย ข้อบังคับการทำงาน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจที่ดีของพนักงานต่อองค์กร
- ร่วมประชุมด้านวิชาการ หรือให้ความร่วมมือ ในการแก้ไขปัญหาระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ให้คำแนะนำเเละเสนอผู้บริหารในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล รวมทั้งด้านกฎหมายคุ้มครองเเรงงาน ฯลฯ
- วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารจัดการ สาขาสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ตั้งแต่ 5 ปี ขึ้นไป
- มีความคิดในเชิงวิเคราะห์ ริเริ่ม สร้างสรรค์ มีความละเอียดรอบคอบ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผนการปฏิบัติงาน ควบคุม ติดตาม ประเมินผล การสอนงาน การสื่อสาร การนำเสนอ การประสานงาน เจรจาต่อรอง
- ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษหรือจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายคุ้มครองแรงงาน , สัญญาจ้างแรงงาน , กฎหมายประกันสังคม , พระราชบัญญัติเงินทดแทน , พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน , พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน , พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนหลังทดลองงาน
- วันหยุดตามประเพณี สูงสุด 20 วัน
- ลาพักร้อนสูงสุด 14 วัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี
- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานศพ งานบวช งานแต่ง คลอดบุตรสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 02-210-0942 หรือ 061-771-1530ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 942,944,946 ถนนศรีนครินทร์ แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
Jobbkk