ช่างซ่อมบำรุงประจำอาคาร ด่วนสัมภาษณ์ผ่านเริ่มงานทันที
SSUP Group ดูงานทั้งหมด
- ราชเทวี, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- ซ่อมบำรุงระบบสาธารณูปโภคภายในอาคาร อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันจันทร์ ถึง เสาร์
- ซ่อมแอร์ ล้างแอร์ ภายในอาคาร
- ซ่อมแซมบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องใช้ ภายในอาคาร
- ซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า แอร์ประจำอาคาร สำนักงาน
- ซ่อมแซมงานช่างตามที่ได้ร้บแจ้งจากส่วนงาน
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ วันจันทร์ ถึง เสาร์
- วุฒิการศึกษาระดับปวช. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้ากำลัง วิศวกรไฟฟ้า
- มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป
- สามารถขับขี่รถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ได้
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- ตามข้อตกลงของบริษัท
1.ด้านประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
1. ด้านสุขภาพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
- ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
- ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
1. ด้านสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
- บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
- พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
- พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
- พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
- ประกันชีวิตพนักงานงาน
- เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค้าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด
ด้านที่พักอาศัย
- ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)
ด้านการศึกษา
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
- ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
- พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์
- กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
- กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน
1.ด้านประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ
- ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา
- เบี้ยขยัน แจ็คพอต
- ค่าอาหารกลางวัน
1. ด้านสุขภาพ
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
- ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
- ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
1. ด้านสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)
- บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้
- พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท
- พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท
- พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)
- ประกันชีวิตพนักงานงาน
- เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP
- ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)
- โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค้าจ้างประจำปี
- เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด
ได้รับในวันแรกของการทำงานด้านที่พักอาศัย
- ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)
ด้านการศึกษา
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท
- ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท
- พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่างๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท
- ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง
- ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศโดยการรวมกลุ่มพนักงานให้ได้อย่างน้อย 10 คน และว่าจ้างอาจารย์
- กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
- กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
- กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา
Jobbkk