ผู้เชี่ยวชาญเพื่อสังเคราะห์บทเรียนและพัฒนายุทธศาสตร์แคมป์พักสุขภาวะ

กรุงเทพฯ
งานตามคอนแทรก
ฟูลไทม์

15 วันที่ผ่านมา

Working environment

วัตถุประสงค์

1. เพื่อสังเคราะห์บทเรียน โดยกิจกรรมโครงการที่ผ่านมาได้มีการดำเนินงานในพื้นที่จริง ภายใต้บริบทที่ซับซ้อน มีส่วนร่วมของหลายภาคส่วน เกิดผลลัพธ์เชิงสังคมที่หลากหลาย จึงมีความจำเป็นเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ เช่น ปัจจัยความสำเร็จ ข้อจำกัดของการ ดำเนินงาน กระบวนการเรียนรู้ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ผลกระทบต่อกลุ่มเป้าหมายและชุมชนใน มิติสังคม เศรษฐกิจ และนโยบาย2. เพื่อพัฒนายุทธศาสตร์แคมป์พักสุขภาวะ ที่มีความเหมาะสม สอดคล้องกับหลักฐานเชิงประจักษ์ สะท้อนเสียงของผู้ปฏิบัติและ ผู้ได้รับผลกระทบจริง นำไปสู่การกำหนด ทิศทางการดำเนินงานในระยะต่อไป หรือขยายผลในระดับนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพ * คุณสมบัติของผู้ยื่นข้อเสนอ

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ รัฐศาสตร์ การพัฒนา สาธารณสุข การบริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้และความเข้าใจในหลักการสังเคราะห์บทเรียนและพัฒนายุทธศาสตร์
มีทักษะในการสังเคราะห์ข้อมูล วิเคราะห์เชิงนโยบายและยุทธศาสตร์
มีทักษะด้านการสื่อสาร การอำนวยกระบวนการเรียนรู้ (facilitation) การทำงานร่วมกับภาคี หลายภาคส่วน
มีความสามารถในการจัดทำรายงานทางวิชาการและนำเสนอผลการศึกษาได้อย่างชัดเจน
รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุหรือขอบเขตของงานจ้าง

ผู้เชี่ยวชาญมีอิสระในการออกแบบระเบียบวิธีวิจัย (Methodology) ตามดุลพินิจและประสบการณ์ของตน ที่ต้องครอบคลุมกิจกรรมหลัก 4 ขั้นตอน ผลิตผลลัพธ์ที่กำหนดไว้ในสิ่งส่งมอบ ทั้งนี้ กรอบการดำเนินงานแนะนำมีดังนี้ พื้นที่และขอบเขตการศึกษา: แคมป์พักก่อสร้างที่เข้าร่วมโครงการ จำนวน 15 แคมป์พัก ใน 11 บริษัท กรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และจังหวัดใกล้เคียง ระยะเวลาโครงการ ปี 2567 - 2569Your Missionขั้นตอนที่ 1 - ทบทวนเอกสารและกำหนดกรอบการศึกษา (ผู้เชี่ยวชาญดำเนินการเองโดยอิสระ)ผู้ว่าจ้างจัดเตรียมเอกสารโครงการให้ผู้เชี่ยวชาญก่อนเริ่มดำเนินงาน ประกอบด้วย:

รายงานความก้าวหน้าโครงการ (ทุกฉบับ)
ผลสำรวจความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) และฐานข้อมูลแคมป์ 15 แห่ง
ผลการประเมิน SAT Tool ด้านสุขภาพ ของบริษัทที่เข้าร่วม
มาตรฐานที่เกี่ยวข้องของกรมอนามัยและกรมควบคุมโรค (ผู้ว่าจ้างรวบรวมให้)

ผู้เชี่ยวชาญต้องผลิต: (1) แผนงาน (2) Key Study Questions 3 มิติ (3) เครื่องมือ Facilitation เพื่อให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบและเห็นชอบก่อนเริ่มขั้นตอนที่ 2ขั้นตอนที่ 2 - สกัดและรวบรวมความรู้จากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (ผู้ว่าจ้างจัดเตรียมและจัดการเวทีประชุม /ผู้เชี่ยวชาญอำนวยการประชุม)หลักการสำคัญ: ผู้ว่าจ้างรับผิดชอบการจัดเตรียมเวทีประชุม การเชิญผู้เข้าร่วมประชุม สถานที่ และการบริหารจัดการทั้งหมด ผู้เชี่ยวชาญรับผิดชอบ การออกแบบกระบวนการ การอำนวยการสนทนา และการสกัดความรู้แนะนำการใช้รูปแบบ 2 กิจกรรมหลัก ดังนี้:กิจกรรม ก - Internal Synthesis Session (ครึ่งวัน) ผู้ว่าจ้างจัดเตรียมการประชุม โดยทีมบุคลากรโครงการและบีเอสไอ (รวมคณะทำงานประมาณ 8-12 คน) โดยผู้เชี่ยวชาญดำเนินการเป็นผู้อำนวยการประชุม (Facilitator) เพื่อสกัดบทเรียนจากผู้ปฏิบัติงานจริงบทบาทรายละเอียดผู้ว่าจ้างจัดเตรียมการประชุมและวัสดุอุปกรณ์ โดยบุคลากรโครงการ ทีมบีเอสไอ ผู้จัดการโครงการ เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญออกแบบกิจกรรม จัดเตรียมข้อแนะนำในการอำนวยการประชุม นำกระบวนการ จัดเตรียม ผู้บันทึกและสรุปประเด็นประชุมผลที่ได้รับบทเรียนเชิงลึกจากมุมผู้ปฏิบัติงาน (ไม่สามารถได้จากเอกสารอย่างเดียว)กิจกรรม ข - Validation & Strategy Workshop (เต็มวัน) ผู้ว่าจ้างจัดประชุมประกอบด้วยผู้เข้าร่วมจากหลายภาคส่วน โดยผู้เชี่ยวชาญนำเสนอร่างยุทธศาสตร์และอำนวยการอภิปรายผู้เข้าร่วมแนะนำบทบาทในกระบวนการตัวแทนบุคลากรด้านความปลอดภัย (Safety Officer) และฝ่ายบุคคล (HR) จากบริษัทเอกชนภาคการก่อสร้าง จำนวน 3 - 5 รายตรวจสอบความเป็นไปได้จริงในพื้นที่ตัวแทนกรมอนามัย หรือ กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข (หรือตัวแทนหน่วยงานภาครัฐด้านสุขภาพ)ยืนยันความสอดคล้องกับมาตรฐานภาครัฐที่ปรึกษา ผู้เชี่ยวชาญจาก สสส.ทิศทางเชิงนโยบายทีมคณะทำงาน (มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก / บีเอสไอ)รับรองทิศทางยุทธศาสตร์ขั้นตอนที่ 3 - สังเคราะห์และพัฒนายุทธศาสตร์ (ผู้เชี่ยวชาญดำเนินการเองโดยอิสระ)วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลจากขั้นตอนที่ 1-2 เพื่อพัฒนายุทธศาสตร์แคมป์พักสุขภาวะ 3 ระดับ ดังนี้ระดับนิยามอ้างอิงมาตรฐานCompliantปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำตามกฎหมายกฎกระทรวงสุขลักษณะที่พักคนงาน (กรมอนามัย) และ ประกาศกรมควบคุมโรคเรื่องแรงงานข้ามชาติHealthyพัฒนาเกินกว่าข้อกำหนดขั้นต่ำเข้าสู่การจัดการสุขภาพเชิงรุกBSI SAT Tool Dimension 3 +นวัตกรรมจากโครงการThrivingบริษัทเป็น Health Literacy Organization (HLO) ต้นแบบProven Practices จากโครงการที่พิสูจน์แล้ว

ผลลัพธ์ของขั้นตอนนี้: ร่างยุทธศาสตร์สำหรับนำเข้าสู่กิจกรรม ข. ใน Workshop

ขั้นตอนที่ 4 - จัดทำรายงานและสื่อสังเคราะห์ (ผู้เชี่ยวชาญดำเนินการเองโดยอิสระ)หลังจาก Workshop ผู้เชี่ยวชาญปรับปรุงและจัดทำเอกสารฉบับสมบูรณ์ ประกอบด้วย:

รายงานฉบับสมบูรณ์ + Executive Summary (ไทย-อังกฤษ)
ยุทธศาสตร์แคมป์พักสุขภาวะ พร้อม KPI และแผนปฏิบัติการ
Policy Brief หรือ Infographic 1 ชิ้น

สรุป: ตารางการแบ่งบทบาทผู้ว่าจ้างและผู้เชี่ยวชาญ (ผู้ให้บริการ)กิจกรรมผู้ว่าจ้าง(มูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็กและบีเอสไอ)ผู้เชี่ยวชาญ(ผู้ให้บริการ)รวบรวมเอกสารโครงการ✅ จัดเตรียมให้อ่านและวิเคราะห์รวบรวมมาตรฐานภาครัฐ✅ จัดเตรียมให้นำมาบูรณาการจัดเวที / เชิญผู้เข้าร่วม✅ รับผิดชอบทั้งหมด-ค่าสถานที่/อาหาร/เดินทาง✅ รับผิดชอบ-ออกแบบกระบวนการสนทนา-✅ รับผิดชอบFacilitate เวที-✅ รับผิดชอบสังเคราะห์ข้อมูลและเขียนรายงาน-✅ รับผิดชอบYour Profile

กำหนดเวลาสัญญา

นับตั้งแต่วันที่ลงนามในสัญญา (External Service Provider Agreement) ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2569
2. หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้ให้บริการและทีมงานจัดส่งใบเสนอราคาและแผนงานได้ตามขอบเขตงาน โดยน้ำหนักการพิจารณาราคา 40% และข้อเสนอทางเทคนิค 60% ประกอบด้วยเกณฑ์ประเมินย่อย ดังนี้ (พิจารณาโดยกรรมการจัดหา)1) ด้านราคา (40%) - ประเมินความคุ้มค่าและความเหมาะสมของงบประมาณ1.1 ความสมเหตุสมผลของราคาเมื่อเทียบกับขอบเขตงาน (10 คะแนน)
1.2 ความครบถ้วนของรายการค่าใช้จ่าย (Cost Breakdown ชัดเจน) (10 คะแนน)
1.3 ความคุ้มค่า (Value for Money) (10 คะแนน)
1.4 การเสนอราคาที่ไม่ต่ำหรือสูงผิดปกติ (10 คะแนน)2) ด้านข้อเสนอทางเทคนิค (60%) ประกอบด้วย 5 หัวข้อ2.1 ความเข้าใจในโครงการ (10%)

2.1.1 เข้าใจวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และบริบทของงาน (5 คะแนน)
2.1.2 วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการได้ถูกต้อง (5 คะแนน)

2.2 แนวทางและวิธีดำเนินงาน (20%)

2.2.1 ความชัดเจนของแผนการดำเนินงาน (Methodology) (5 คะแนน)
2.2.2 ความเป็นไปได้และความเหมาะสมของแนวทาง (5 คะแนน)
2.2.3 มีนวัตกรรมหรือวิธีการใหม่ (10 คะแนน)

2.3 ประสบการณ์และผลงานที่ผ่านมา (10%) * 2.3.1 ประสบการณ์งานลักษณะเดียวกัน (3 คะแนน)

2.3.2 ผลงานที่เคยดำเนินการสำเร็จ (3 คะแนน)
2.3.3 ความน่าเชื่อถือของบุคคล/ทีมงาน (4 คะแนน)

2.4 คุณสมบัติของทีมงาน (10%) * 2.4.1 ความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญหลัก (หัวหน้าทีม) (3 คะแนน)

2.4.2 โครงสร้างทีมและบทบาทหน้าที่ชัดเจน (3 คะแนน)
2.4.3 ความพร้อมในการดำเนินงาน (4 คะแนน)

2.5 แผนงานและระยะเวลา (10%)

2.5.1 ความเหมาะสมของ Timeline (3 คะแนน)
2.5.2 การบริหารจัดการความเสี่ยง (3 คะแนน)
2.5.3 ความสามารถส่งมอบงานตามกำหนด (4 คะแนน)

3. ค่าตอบแทนและการจ่ายเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรสำหรับงานนี้ 48,000 บาท (สี่หมื่นแปดพันบาทถ้วน) รวมภาษีมูลค่าเพิ่มงวดงานสิ่งส่งมอบระยะเวลางวดเงินงวดที่ 1 * แผนการดำเนินงานระบุกิจกรรม ผู้รับผิดชอบ และกรอบเวลา (timeline) ที่ชัดเจน

คำถามหลักของการศึกษา (Key Study Questions) ครบ 3 มิติ: ผลลัพธ์ ปัจจัยความสำเร็จ และยุทธศาสตร์
เครื่องมือเก็บข้อมูล (แบบสัมภาษณ์ / FGD Guide ข้อแนะนำการสนทนากลุ่ม)
แบบฟอร์มยินยอมโดยรับทราบข้อมูล (Informed Consent) ผู้ให้ข้อมูลพร้อมใช้งาน
ตัวอย่างแบบสัมภาษณ์เชิงลึก แบบสนทนากลุ่มที่สะท้อนความเข้าใจบริบทแรงงานข้ามชาติและแคมป์ก่อสร้าง (ถ้ามี)

ภายในวันที่15 พ.ค. 256924,000 บาท(คิดเป็น 50%)เงื่อนไข: ผู้ให้บริการจะสามารถเบิกจ่ายได้ภายใน 14 วันหลังจากส่งมอบงานครบถ้วนและผ่านการตรวจสอบรับรองโดยคณะกรรมการงวดที่ 21. รายงานฉบับสมบูรณ์ พร้อมทั้งมีบทสรุป ผู้บริหาร (Executive Summary) ฉบับภาษาไทยและอังกฤษ ในรูปเล่มเดียวกัน * ยุทธศาสตร์แคมป์พักสุขภาวะ 3 ระดับ ระบุประเด็นยุทธศาสตร์หลัก แผนปฏิบัติการ และตัวชี้วัด (KPI) ที่วัดผลและติดตามผลได้จริง

สรุปผลการสังเคราะห์บทเรียน ตอบคำถามหลักครบ 3 มิติ พร้อมหลักฐานเชิงประจักษ์รองรับข้อสรุป
ประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ที่ดำเนินการแล้วเสร็จ
ส่งมอบสื่อสังเคราะห์ เช่น Infographic หรือ Policy Brief จำนวน 1 ชิ้น โดยส่งมอบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมด (.docx / .pdf / .pptx) และข้อมูลดิบครบถ้วน

ภายในวันที่10 มิ.ย. 256924,000 บาท(คิดเป็น 50%)เงื่อนไข: ผู้ให้บริการจะสามารถเบิกจ่ายได้ภายใน 14 วันหลังจากส่งมอบงานครบถ้วนและผ่านการตรวจสอบรับรองโดยคณะกรรมการ4. เงื่อนไขการเสนอราคาผู้เสนอราคาต้องเสนอราคาที่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีอื่น ค่าขนส่ง ค่าจดทะเบียน และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ทั้งปวงไว้ด้วยแล้ว ยกเว้นในกรณีที่ผู้เสนอราคาเป็นผู้ประกอบกิจการที่ได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มตามกฎหมายสามารถเสนอราคาที่ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มได้การประกาศในสื่อออนไลน์ผู้ว่าจ้างดำเนินการประกาศขอบเขตงานเพื่อสรรหาผู้ให้บริการในสื่อออนไลน์ของมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก และสื่อออนไลน์อื่นๆ ตามที่มูลนิธิฯ ได้ใช้ในการประกาศสรรหาผู้ให้บริการเอกสารที่ต้องยื่นประกอบการเสนอราคา1. ข้อเสนอทางเทคนิค: ความเข้าใจในขอบเขตงาน แนวทางดำเนินงาน แผนงานและตัวอย่าง2. ข้อเสนอทางการเงิน: ระบุค่าตอบแทนรวม (รวม/ไม่รวม VAT)3. ประวัติการทำงาน (CV) พร้อมรายการผลงานที่เกี่ยวข้อง4. ตัวอย่างรายงานหรือผลงานที่ผ่านมา อย่างน้อย 1 ชิ้น
ช่องทางการส่งข้อเสนอ

สอบถามเพิ่มเติม: นายเจตนวัฒน์ สลักคำ อีเมล: jetnawat@baandekfoundation.org

Important note

Baan Dek Foundation

สมัครด่วน