นักบริหารงานบุคคล HRD

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ดูงานทั้งหมด

  • ทุ่งครุ, กรุงเทพฯ
  • 27,000-37,000 บาท/เดือน
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 22 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ที่มุ่งพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษา การวิจัย ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นผู้ประกอบการ ทำให้เกิดคุณค่านำไปสู่การเปลี่ยนแปลงให้สังคมโลกเข้มแข็งและยั่งยืน โดยมีการกำหนดว่า คุณค่า หมายถึง : + คุณค่า ของ “คน” คือ การผลิตกำลังคนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่มี Employability ใน Global market และเป็น Social Change Agent + คุณค่า ของ “กระบวนการเรียนการสอน” ที่นำไปสู่นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต + คุณค่า ของ “งานวิจัยและงานบริการวิชาการ” คือ ตอบโจทย์และชี้นำภาคอุตสาหกรรมและสังคม ภารกิจ (MISSION) * พัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถในการเรียนรู้พัฒนานักศึกษาให้มีความเป็นเลิศทางวิชาการมีคุณธรรม และจรรยาบรรณในวิชาชีพ * พัฒนาระบบการศึกษาระบบการประกันคุณภาพการศึกษาระบบการเรียนรู้และระบบการบริหารงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง * วิจัยและนำผลไปใช้ให้เกิดประโยชน์ในการสร้างองค์ความรู้และการพัฒนาประชาคมไทย หลักชี้นำการทำงาน (PRINCIPLE GUIDELINE) + มุ่งมั่น เป็นมหาวิทยาลัยที่ใฝ่เรียนรู้ + มุ่งสู่ ความเป็นเลิศในเทคโนโลยีและการวิจัย + มุ่งธำรง ปณิธานในการสร้างบัณฑิตที่เก่งและดี + มุ่งสร้าง ชื่อเสียงและเกียรติภูมิให้เป็นที่ภูมิใจของประชาคม + มุ่งก้าว ไปสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำในระดับโลกอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
นักบริหารงานบุคคล HRD รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตทุ่งครุ)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 27,000 - 37,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาหลักสูตร/โปรแกรมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายแต่ละกลุ่ม/ภาระงานของบุคลากร
  • ประสานงานและดำเนินการจัดการโครงการพัฒนา/โปรแกรมการพัฒนาให้บรรลุตามเป้าหมาย
  • ดำเนินการติดตามและประเมินผลลัพธ์จากการพัฒนาเพื่อประเมิน Competency Gap และการปรับปรุงหลักสูตร รวมถึงกระบวนการฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
  • ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงานและผู้บริหารเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนาบุคลากร
  • รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจำสม่ำเสมอ
  • งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : ไม่จำกัดระดับการศึกษา : ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 1 - 10 ปีขึ้นไปคุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • จบการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐประศาสนศาสตร์ การจัดการ องค์กร จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้และประสบการณ์ด้านการออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ (Adult Learning) และ Lifelong Learning จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีสมรรถนะด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ วางแผน จัดการโครงการ และแก้ไข ปัญหาได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และภาวะผู้นำ พร้อมทัศนคติในการให้บริการ (Service Mindset)
  • สามารถใช้ Generative AI และระบบ LMS ในการออกแบบและบริหารจัดการการเรียนรู้ได้ดี
  • สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรหลายระดับและประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
ประกันอุบัติเหตุ
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัย (ตามความสมัครใจ)
ตรวจสุขภาพประจำปี
อื่นๆสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฐิติพร อัจฉริยกาญจน์เบอร์ผู้ติดต่อ : 024708080ข้อมูลการติดต่อบริษัท126 ถ.ประชาอุทิศ แขวงบางมด เขตทุ่งครุ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10140 ประเทศไทย

Jobbkk