เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (HRIS)
- ธนบุรี, กรุงเทพฯ
- งานประจำ
- ฟูลไทม์
ดูแลฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์
จัดเตรียมข้อมูล จัดทำระบบบริหารข้อมูลงานทรัพยากรมนุษย์ นำเสนอข้อมูลเพื่อการปรับปรุงคุณสมบัติผู้สมัคร * เพศ หญิง
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์สารสนเทศ,ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน HRIS อย่างน้อย 2 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้ดี โดยเฉพาะโปรแกรมสถิติ เช่น Excel,SPSS
- มีมีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอผลงาน
- เงินเดือน ค่าครองชีพ ค่าล่วงเวลา ฯลฯ
- สวัสดิการการรักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว/สวัสดิการทันตกรรม
- สวัสดิการกู้เงิน
- สวัสดิการชุดฟอร์มพนักงาน
- สวัสดิการเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สวัสดิการเงินกองทุนฌาปนกิจ
- สวัสดิการเรื่องอาหาร
- สวัสดิการหอพักพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการรถรับส่ง
- สวัสดิการบ้านพักตากอากาศ พัทยา หัวหิน
- สวัสดิการวันพักร้อนสูงสุด 15 วัน/ปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- สวัสดิการเงินโบนัส, การปรับเงินประจำปี
- สวัสดิการการตรวจร่างกายประจำปี
- ฟิตเนส
- ทำงานจันทร์ - ศุกร์ (บางตำแหน่งงาน)สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลธนบุรี 1วิธีการรับสมัครงาน
1. สมัครผ่าน Website "APPJOB"
2. สมัครผ่าน Email :
3. โทรสอบถาม 02-4872000 ต่อ 2608 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
4. ส่งจดหมาย ได้ที่ 34/1 ซ.อิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กทม.10700
5. สมัครด้วยตนเอง ชั้น4 อาคาร4 ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์โรงพยาบาลธนบุรีเลขที่ 34/1 ซอยอิสรภาพ 44 ถนนอิสรภาพ แขวงบ้านช่างหล่อ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
โทรศัพท์ : 090-9080119/02-4872000 ต่อ 2608,2602
แฟกซ์ : 02-4872000 กด 2138
เว็บไซต์ :
Facebook :
LineID :
แผนที่บริษัท×รายละเอียดบริษัทโรงพยาบาลที่ผู้ป่วยไว้วางใจในอาจารย์แพทย์ และอุปกรณ์และเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่
ทันสมัยมากว่า 40 ปี ด้วยประสิทธิภาพการรักษา ที่มาพร้อมมาตรฐานการดูแลและ
สภาพแวดล้อม ที่สร้างความรู้สึกสบายใจ เพื่อให้ทุกคนได้มีสุขภาพที่ดี คือความสำคัญ
อันดับหนึ่งของเราดำเนินงานด้วยความพร้อมจากทีมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญหลากหลายกว่า 400 คน พยาบาล
วิชาชีพกว่า 440 คน บุคลากรชำนาญการกว่า 300 คน รวมทั้งมีเตียงรองรับผู้ป่วยถึง
435 เตียงรักษา เพื่อขั้นตอนการรักษาแบบบูรณาการที่มีคุณภาพ ตั้งแต่ประเมินอาการ รักษาโรค และฟื้นฟูสุขภาพ ทำให้โรงพยาบาลธนบุรีเป็นคำตอบในการดูแลรักษาสุขภาพ
แบบครบวงจรด้วยกระบวนการรักษาที่ออกแบบมาจากความรู้เฉพาะทางร่วมกันพัฒนาโดยบุคลากรทาง
การแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญ และส่งเสริมความสำเร็จ ด้วยอุปกรณ์ทางการแพทย์พร้อมเทคโนโลยี
ที่ทันสมัย ตอบโจทย์การเข้าใช้บริการด้วยการออกแบบพื้นที่ที่คำนึงคนทุกกลุ่มผู้ใช้งาน ทั้งการจัดตั้ง ศูนย์รักษาโรคเฉพาะทาง เลือกใช้ระบบการจัดการข้อมูลอัจฉริยะ ครอบคลุมทั้ง
แบบออนกราวนด์และออนไลน์ เพื่อเข้าถึงคนไข้ได้อย่างรวดเร็วที่สุดเพื่อทำให้ผู้ใช้บริการ
มีความเชื่อมั่นในการดูแลรักษาและไว้วางใจในมาตรฐานของการบริการระดับสากลของ
โรงพยาบาล เพื่อนำไปสู่การมีคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้เข้ารับบริการ ครอบครัว และสังคม
Jobth