Digital Marketing Manager (Cosmetic / Beauty / Skincare)
รีเอ็กซ์ โปรดักส์ ดูงานทั้งหมด
- อำเภอเมืองนนทบุรี, จังหวัดนนทบุรี
- 40,000-50,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- Strategy & Planning: วางแผนกลยุทธ์ Digital Marketing ประจำปี/ไตรมาส/เดือน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขายและทิศทางของแบรนด์
- Media Buying & Optimization: บริหารจัดการงบประมาณโฆษณา (Ad Spend) ในแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, TikTok, Google และ Shopee/Lazada ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด (ROAS/ROI)
- Content & Creative Direction: ควบคุมทิศทางของ Content (Mood & Tone) ให้มีความพรีเมียมและน่าดึงดูด รวมถึงทำงานใกล้ชิดกับทีม Graphic/Video เพื่อผลิตสื่อที่หยุดนิ้วลูกค้าได้
- Influencer & KOL Management: คัดเลือกและบริหารจัดการความสัมพันธ์กับ Influencer และ Beauty Blogger เพื่อสร้างรีวิวที่มีคุณภาพและน่าเชื่อถือ
- Data Analysis: ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญผ่านเครื่องมือต่างๆ (Google Analytics, Ads Manager) และจัดทำรายงานสรุปเพื่อนำไปพัฒนาต่อ
- Market Trends: อัปเดตเทรนด์ความงาม ส่วนผสมใหม่ๆ หรือพฤติกรรมผู้บริโภคในโลกดิจิทัลอยู่เสมอ เพื่อปรับตัวให้เร็วกว่าคู่แข่ง
- มีประสบการณ์ในสายงาน Digital Marketing อย่างน้อย 3-5 ปี (หากมีประสบการณ์ตรงในธุรกิจ Skincare/Cosmetic จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการตลาด (Marketing), การสื่อสารมวลชน (Communication Arts), บริหารธุรกิจ (BBA), หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ
- มีความหลงใหลและเข้าใจในสินค้าความงาม สามารถอธิบายจุดเด่นของส่วนผสม (Ingredients) หรือผลลัพธ์ของผลิตภัณฑ์ได้อย่างน่าสนใจ
- มีทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ ชอบทำงานกับตัวเลข และสามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล (Data-driven)
- มีความคิดสร้างสรรค์ ทันกระแสไวรัล และเข้าใจจังหวะการทำคอนเทนต์ในโซเชียลมีเดีย
- สื่อสารได้ดีเยี่ยม ทั้งการประสานงานภายในทีมและการเจรจากับ Partner ภายนอก
- เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือยิงโฆษณา โดยเฉพาะ TikTok Ads และ Facebook Ads
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- เบี้ยขยัน สูงสุดที่ 600 บาท/เดือน
- ค่าครองชีพ
- ค่าข้าว (พนักงานรายวัน)
- ค่ากะ (พนักงานรายวัน-รายเดือน)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสีประจำปี
- ปรับค่าจ้างประจำปี (พนักงานรายเดือน)
- โบนัสประจำปี (พนักงานรายเดือน)
- เงินพิเศษ (พนักงานรายวัน)
- รางวัลกรณีไม่เกิดอุบัติเหตุในการทำงาน
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานรายเดือน)
- ประกันสุขภาพกลุ่ม (พนักงานรายเดือน)
- อื่นๆตามนโนบายบริษัท
Jobbkk