Ramp Agent (เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานลานจอด) สัญญาจ้าง 5 ปี ประจำสนามบินภูเก็ต

AirAsia

  • จังหวัดภูเก็ต
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 29 วันที่ผ่านมา
Job Descriptionหน้าที่และความรับผิดชอบปฏิบัติงานขนถ่ายสัมภาระผู้โดยสารทั้งขาเข้าและขาออก รวมถึงดูแลสัมภาระผู้โดยสารบริเวณลานจอดและสายพานกระเป๋าให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเรียบร้อยตามที่ได้รับมอบหมายให้บริการอุปกรณ์ภาคพื้นและอำนวยความสะดวกแก่ท่าอากาศยานฯประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้อากาศยานเข้าจอดและออกเดินทางเป็นไปอย่างเรียบร้อยตรวจสอบการใช้งานของอุปกรณ์และยานพาหนะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นประจำเพื่อความปลอดภัยสนับสนุนช่วยเหลือหน่วยงานอื่นๆ ในงานปฏิบัติการลานจอดคุณสมบัติวุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาปีที 6 หรือเทียบเท่า , ปวช. ปวส. ขึ้นไป ในสาขาใดก็ได้ผ่านการเกณฑ์ทหาร (มี ส.ด.8 หรือ ส.ด.43)มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับได้ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์อัตโนมัติร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคติดต่อ สามารถยกของหนักได้มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยได้ดี และมีความเข้าใจภาษาอังกฤษเบื้องต้นสามารถทำงานเป็นทีมได้ดีสามารถทำงานเป็นกะไม่มีประวัติอาชญากรรมต้องห้ามในการทำใบขออนุญาตเข้าพื้นที่การท่าอากาศยานฯหลังจากท่านได้ทำการสมัครงานแล้ว 1 ชั่วโมง ผู้สมัครจะได้รับ Email ให้ทำ Screening Question ผ่าน Email ที่ท่านใช้สมัครกับ AirAsia ท่านต้องทำให้เสร็จภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากได้รับ ไม่เช่นนั้นการสมัครงานท่านในตำแหน่งนี้จะไม่สมบูรณ์If you wish to review how we handle and protect your personal data, please review our Privacy Notice for Candidates. By clicking “Apply Now” you agree to our Privacy Notice for Candidates.We are all different - one talent to another - that is how we rely on our differences. At AirAsia, you will be treated fairly and given all chances to be your best.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal opportunity employer.Search Firm Representatives - AirAsia does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.

AirAsia