หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร
- ประเวศ, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายใน และหลักสูตรภายนอก
- จัดทำแผนการติดตามผลการพัฒนาบุคลากร ในหลักสูตรต่างๆ อย่างเป็นระบบ
- วิเคราะห์รายงานผลสรุปภาพรวมการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาบุคลากร
- ตรวจสอบและติดตามการยื่นขอใบรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดส่งรายงานสรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดทำแผนการทำงานในแผนก และปรับปรุงพัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรให้เกิดประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามตัวชี้วัด (KPI)
- สอนงานและให้คำปรึกษาแก่ทีมงานอย่างใกล้ชิด รวมถึงให้ความช่วยเหลือและแก้ไขปัญหา
- ควบคุม ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถเป็นวิทยากรในการอบรมได้
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และเป็นนักประสานงานที่ดี
- มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความฉลาดทางอารมณ์
- สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐาน MS Office - Word, Excel, PowerPoint ได้ดี
- มีประสบการด้าน HRD System, ด้านการพัฒนาองค์กร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
2. โบนัสตามผลงาน
3. การปรับค่าจ้างประจำปี
4. เบี้ยขยัน 300, 500, 800 ต่อเดือน
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ 1ครั้งปี
7. วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
8. พักร้อน 6 วัน/ปี
9. เสื้อฟอร์ม , หมวก , รองเท้า
10. ประกันสังคม
11. กองทุนทดแทน
12. บริการรถรับส่งพนักงาน
13. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
14. อุปกรณ์ความปลอดภัย (เฉพาะตำแหน่งงาน)
15. ค่าเที่ยว , ค่ายกสินค้า , ค่าฝีมือ , ค่าทักษะ (เฉพาะตำแหน่งงาน)
16. ค่าตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่งงาน)
17. ค่ากะ,ค่าข้าว (เฉพาะพนักงานเข้ากะกลางคืน)
18. ประกันอุบัติเหตุหมู่ (เฉพาะตำแหน่งงาน)สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณพัชรี, คุณอาณัติ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาเบอร์ผู้ติดต่อ : 023283888#164,167ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 2 ซอยเฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซอย 48 แยก 26 ถนนเฉลิมพระเกียรติ ร.9 แขวงดอกไม้ เขตประเวศ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย
Jobbkk