Draftman

อีโวลท์ ดูงานทั้งหมด

  • ปทุมวัน, กรุงเทพฯ
  • 15,000-20,000 บาท/เดือน
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 1 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราบริษัท อีโวลท์ เทคโนโลยี เป็นบริษัทสตาร์ทอัพและผู้นำด้าน สถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า ซึ่งให้บริการทั่วประเทศ กว่าร้อยสถานี เราพัฒนาทั้งแพลตฟอร์ม และ แอพพลิเคชั่นมือถือ สำหรับเข้ามาใช้งานในเครือข่าย charging station ปัจจุบันเรามีมากกว่า 200 สถานี และเติบโตขึ้นเรื่อยๆอย่างรวดเร็วสินค้าและบริการบริษัท อีโวลท์ เทคโนโลยี เป็นบริษัทสตาร์ทอัพและผู้นำด้าน สถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า ซึ่งให้บริการทั่วประเทศ กว่าร้อยสถานี เราพัฒนาทั้งแพลตฟอร์ม และ แอพพลิเคชั่นมือถือ สำหรับเข้ามาใช้งานในเครือข่าย charging station ปัจจุบันเรามีมากกว่า 200 สถานี และเติบโตขึ้นเรื่อยๆอย่างรวดเร็วDraftmanรายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ 1..ดราฟและสร้างแบบแปลนไฟฟ้า
2.เตรียมข้อมูลและรายเอียดงานเสก็ตภาพเพื่อมาทำงานร่วมกับของCADD
3.สามารถประสานงานระหว่างลูกค้าและวิศวกรได้
4.สามารถทำงานได้ทั้งงานเครื่องกลและงานไฟฟ้าคุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 22 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 1 - 5อื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติมวุฒิการศึกษา จบปริญญาตรีด้านวิศวกรรมไฟฟ้าและออเล็คโทรนิคส์ หรือ ด้านอาชีวศึกษา หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป เกี่ยวกับDraftman
มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการสื่อสารและการเจรจาที่ดี
ซื่อสัตย์ อดทน ขยัน
สามารถเริ่มงานได้ทันทีสวัสดิการ
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
สวัสดิการอื่นๆประกันอุบัติเหตุ
กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD
เงินช่วยเหลือ - สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานบวช งานศพ
ฝึกอบรม - สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน
ท่องเที่ยว - สังสรรค์ ประจำปี
เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี
ปรับประจำปี และ โบนัสประจำปี
กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน - ภายนอก
การตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม)
การจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่ - และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก
เสื้อยูนิฟอร์ม - บัตรพนักงาน
สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาวันเกิด, ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ )

Jobbkk