Senior Recruitment Officer (จนท.อาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากร)

หลักสี่, กรุงเทพฯ
30,000-35,000 บาท/เดือน
งานประจำ
ฟูลไทม์

1 เดือนที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเราชับบ์เป็นบริษัทประกันภัยชั้นนำระดับโลก ดำเนินธุรกิจใน 54 ประเทศ ให้บริการด้านการประกันภัยสาหรับธุรกิจ การประกันภัยทรัพย์สินและการประกันภัยเบ็ดเตล็ด ประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคล ประกันสุขภาพ ตลอดจนให้บริการประกันภัยต่อ และประกันชีวิตแก่ลูกค้าหลากหลายกลุ่ม โดยมีความโดดเด่นในเรื่องผลิตภัณฑ์ประกันภัยและการให้บริการ ช่องทางการจัดจำหน่ายที่หลากหลาย โดยเฉพาะความมีเสถียรภาพทางการเงินที่มั่นคงและแข็งแกร่ง มีความเชี่ยวชาญในการ รับประกันภัยและการบริหารจัดการสินไหมทดแทนที่เหนือกว่า รวมถึงการดำเนินงานในหลายประเทศทั่วโลก บริษัท ชับบ์ ลิมิเต็ด ซึ่งเป็นบริษัทแม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก (NYSE: CB) และเป็นส่วนหนึ่งของดัชนีหลักทรัพย์ S&P 500 index อนึ่ง ชับบ์ มีสานักงานบริหารในเมืองซูริก นิวยอร์ก ลอนดอน รวมทั้งในเมืองอื่นๆ โดยมีพนักงานทั้งหมดประมาณ 31,000 คนทั่วโลก ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: www.new.chubb.com บริษัท ชับบ์สามัคคีประกันภัย จากัด (มหาชน) หนึ่งในกลุ่มบริษัทของชับบ์ ก่อตั้งขึ้นเมื่อ พ.ศ. 2490 โดยบริษัทฯ เป็นหนึ่งในผู้นาด้านประกันภัยรถยนต์ ประกันภัยสาหรับธุรกิจรายย่อย และประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคลในประเทศไทย นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันภัยหลากหลายประเภท ทั้งประกันอัคคีภัย ประกันภัยทางทะเลและขนส่ง ประกันภัยรถยนต์ และประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคล โดยมีช่องทางการขายหลักผ่านธนาคาร ตัวแทนนายหน้าประกันวินาศภัย และเครือข่ายสาขาของบริษัทฯ กว่า 15 สาขาทั่วประเทศSenior Recruitment Officer (จนท.อาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากร)รายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย)เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment Developing recruitment inventory to keep candidate profiles and employment status for future reference.
Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time.
Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates.
This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process.
Tracking recruitment database, analysing and summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result.
Handle the HR administrative tasks.
interested applications please sent your update CV with details of work experience, transcript, TOEIC or other test result and a recent photo within Aug 2024

คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิงอายุ(ปี) : 30 - 40ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 3 - 5อื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred).
At least 3-5years working experience in HR Recruiter and administration role.

Jobbkk

สมัครด่วน