เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)
บริษัท สมาร์ทไลฟ์อินชัวร์โบรกเกอร์ จำกัด
- ประเวศ, กรุงเทพฯ
- 15,000-16,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
- คัดกรองใบสมัคร และสัมภาษณ์ประวัติย่อ (Resume/CV) ของผู้สมัครเบื้องต้น
- การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ คำนวณและนำส่งเงินเดือน, ค่าล่วงเวลา, ค่าคอมมิชชั่น, โบนัส, และรายได้อื่น ๆ ของพนักงานได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ
- ดำเนินการหักเงินสมทบ ประกันสังคม และภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) ตามกฎหมาย
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมและภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (สำนักงานประกันสังคม และกรมสรรพากร) ภายในกำหนดเวลาที่ถูกต้อง
- ดูแลสวัสดิการ ให้คำแนะนำและดูแลสวัสดิการพนักงานตามนโยบายบริษัทและกฎหมายแรงงาน (เช่น ประกันกลุ่ม, วันหยุด, การลาประเภทต่างๆ)
- จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ให้แก่พนักงานอย่างถูกต้องและทันเวลา
- วางแผนและจัดเตรียมโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานเข้าใจเกี่ยวกับประวัติ, โครงสร้าง, วัฒนธรรมองค์กร, นโยบาย, สวัสดิการ, และเป้าหมายของบริษัท
- การบริหารจัดการข้อมูลพนักงานและกฎระเบียบของบริษัท จัดทำ, จัดเก็บ, และดูแลรักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน, สัญญาจ้าง, บันทึกการลา, ประวัติการฝึกอบรม, และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานอย่างเป็นระบบ เป็นความลับ และถูกต้องตามกฎหมาย PDPA
- ตรวจสอบและมั่นใจว่าการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรสอดคล้องกับ กฎหมายแรงงาน, ประกาศกระทรวงแรงงาน, กฎหมายประกันสังคม, และประมวลรัษฎากร อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
- ความรู้ด้านทรัพยากรบุคคล: มีความเข้าใจหลักการและแนวปฏิบัติงาน HR , กฎหมายแรงงาน,ประกันสังคม ,ภาษี
- ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์: สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการฟัง พูด และเขียน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับ มีทัศนคติที่ดี
- ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถวิเคราะห์ปัญหาและหาทางออกได้อย่างมีเหตุผล มีความละเอียดรอบคอบ
- จบการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลโดยตรง เช่น บริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ (เน้นทรัพยากรบุคคล), หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 - 3 ปี
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์: สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี สามารถใช้ระบบ (Human Resources Information System) หรือระบบบริหารจัดการข้อมูลได้
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
Jobbkk