Data & Performance Management Specialist

ดินแดง, กรุงเทพฯ
งานประจำ
ฟูลไทม์

24 วันที่ผ่านมา

เกี่ยวกับเราประวัติความเป็นมาธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด (มหาชน) ได้เริ่มต้นเปิดดำเนินธุรกิจ เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2550 ภายใต้ขอบเขตการประกอบธุรกิจและขอบเขตการทำธุรกรรมของธนาคารพาณิชย์เพื่อรายย่อยตามที่ธนาคารแห่งประเทศไทย (“ธปท.”) ประกาศกำหนด และในวันที่ 1 กันยายน 2566 ธนาคารฯ ได้เปิดดำเนินการเป็นธนาคารพาณิชย์ โดยใช้ชื่อว่า “ธนาคารไทยเครดิต จำกัด (มหาชน)”การยกระดับเป็นธนาคารพาณิชย์ทำให้ธนาคารฯ สามารถประกอบธุรกิจธนาคารพาณิชย์ได้อย่างเต็มรูปแบบ เพื่อให้บริการด้านการเงินและการลงทุนอย่างครบวงจร และมีความหลากหลายมากขึ้น พร้อมยกระดับผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่ดี มีคุณภาพ ครอบคลุมและตอบสนองทุกความต้องการ โดยธนาคารไทยเครดิตยังคงมุ่งเน้นการให้บริการสินเชื่อธุรกิจไมโครเอสเอ็มอี (MSME) และสินเชื่อนาโนและไมโครเครดิตเพื่อธุรกิจรายย่อย (Nano and Micro Finance) แก่กลุ่มผู้ประกอบการรายย่อยซึ่งเป็นรากฐานที่สำคัญของประเทศ แต่ยังไม่สามารถเข้าถึงบริการทางการเงิน ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของกิจการแผงลอย ร้านค้าขนาดเล็กและขนาดกลาง ตลอดจนผู้ประกอบการเอสเอ็มอีและไมโครเอสเอ็มอี เพื่อให้สามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนในระบบ ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากรแบบยั่งยืนและมีส่วนช่วยเหลือเศรษฐกิจและสังคม ตามปรัชญาการดำเนินธุรกิจของธนาคารฯ "Everyone Matters ทุกคนคือคนสำคัญ"Data & Performance Management Specialistรายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ

Manage Sales Data: Oversee the collection and organization of sales performance and incentive data with a focus on accuracy and consistency.
Sales Reporting: Implement streamlined processes for timely and efficient reporting of key sales metrics and incentives
Data-Driven Insights: Analyze sales performance data to uncover trends, identify opportunities, and provide actionable insights for business growth
Advanced Analytics: Develop sophisticated Excel models and create data-driven dashboards to support performance analysis.
Visual Reporting: Present insights through clear, impactful PowerPoint presentations with charts and graphs for easy understanding.
Monitor & Optimize KPIs: Track and analyze KPIs and incentive effectiveness, recommending strategies to enhance performance.
Collaborate Cross-Functionally: Work closely with sales and related stakeholders
Strategic Recommendations: Provide leadership with proactive, data-backed recommendations to drive sales improvements.

คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิงอายุ(ปี) : 30 - 45ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 5 - 10อื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม

Minimum of 4-5 years of experience in data analysis, sales performance management, or a similar role
Advanced proficiency in Microsoft Excel (formulas, pivot tables, complex functions) and PowerPoint (charts, graphs, data visualization)
Strong analytical skills, with experience in interpreting and presenting complex data
Excellent attention to detail and commitment to data accuracy
Experience working with sales performance and incentive data is a plus.
"การพิจารณารับท่านเข้าทำงาน ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่าน เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามรวมถึงพิจารณาความเหมาะสมของท่านในการเข้าทำงาน"

Jobbkk

สมัครด่วน