Recruitment Officer ( สรรหาพนักงาน ) ( ประจำสำนักงานบางเขน-สะพานใหม่ )

ไอเอฟเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสเซส ดูงานทั้งหมด

  • บางเขน, กรุงเทพฯ
  • 16,000-20,000 บาท/เดือน
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 2 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราไอเอฟเอส ผู้ให้บริการบริหารอาคารครบวงจรชั้นนำในประเทศไทย เราออกแบบโซลูชั่นงานบริการตามความต้องการของลูกค้าในแต่ละประเภทธุรกิจ ทั้งบริการทำความสะอาด รักษาความปลอดภัย งานสนับสนุนสำนักงาน อาคาร รวมถึงบริการด้านเทคนิคและวิศวกรรม ปัจจุบัน ไอเอฟเอสได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 1,500 รายจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ โดยบริษัทมีพนักงานที่ให้บริการงานด้านต่างๆ กว่า 30,000 คน ทั่วประเทศไอเอฟเอส เรามุ่งมั่นพัฒนาปรับปรุงคุณภาพงานบริการ ด้วยการนำความรู้และประสบการณ์ต่างๆจากทุกมุมโลกเข้ามาประยุกต์ใช้ เพื่อให้ลูกค้ามั่นใจว่าจะได้รับบริการที่ได้มาตรฐานระดับสูงบริษัทให้ความสำคัญกับความเป็นเลิศในการให้บริการผ่านนวัตกรรม เรานำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาใช้ร่วมกับงานบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มศักยภาพของทุกโซลูชั่น ให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง นอกจากนี้ ความซื่อสัตย์และการใส่ใจในคุณภาพของเรา นับเป็นปัจจัยหลักที่ผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จ และช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้ามาอย่างยาวนานRecruitment Officer ( สรรหาพนักงาน ) ( ประจำสำนักงานบางเขน-สะพานใหม่ )รายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางเขน)เงินเดือน(บาท) : 16,000 - 20,000วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • 1. วางแผน และร่วมประชุม การวางแผนจำนวนพนักงานในตำแหน่งต่างๆกับลูกค้า เพื่อให้ทราบถึงคุณสมบัติ จำนวนและการทำงานให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า 2. สรรหา คัดเลือก พนักงานในตำแหน่ง พนักงานขาย,PC,จัดรายการและอื่นๆ ตามคุณสมบัติ ภายในระยะเวลาที่กำหนด 3. ริเริ่ม พัฒนา ช่องทางและเครื่องมือการสรรหา พนักงานให้ได้ประสิทธิภาพและจำนวน ตามเวลาที่กำหนด 4. จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารประกอบต่างๆ ให้ครบถ้วนเพื่อส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.ทำรายงาน การสรรหา ช่องทางที่เหมาะสมและวิเคราะห์ สรุปปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อนำเสนอการแก้ไขการทำงานให้ดียิ่งขึ้น 6. ประสานกับสาขา และ พนักงาน ให้พร้อมสำหรับการเริ่มงาน 7. ประสานงานเรื่องเอกสาร รายงานและอื่นๆ ตามความรับผิดชอบ
คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุอายุ(ปี) : 25 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 1 - 3อื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • 1. มีประสบการณ์งานสรรหา พนักงานขาย,พนักงานPC,พนักงานจัดเรียงสินค้า,พนักงานจัดรายการต่างๆ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป 2. มีความเข้าใจในช่องทางและวิธีการ ในการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพและทันต่อความต้องการของลูกค้าได้ 3. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน 4. หากมีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงานขายในกลุ่มเครื่องใช้ไฟฟ้า,สินค้าไอที , SmartPhone จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. สามารถขับขี่รถยนต์และสามารถเดินทางออกนอกสำนักงานเพื่อสรรหาพนักงาน 6. หากผ่านงานในงาน Recruitment ในบริษัท Outsource หรือ Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Jobbkk