Senior Recruitment Officer

ไอที ซิตี้

  • ราชเทวี, กรุงเทพฯ
  • 20,000-25,000 บาท/เดือน
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 14 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราบริษัท ไอที ซิตี้ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทชั้นนำในการจัดจำหน่าย สินค้าไอที ที่ได้รับความนิยมไว้วางใจจากลูกค้ามาโดยตลอด มีความต้องการรับสมัครผู้ร่วมงานอีกเป็นจำนวนมาก ในการขยายสาขาเพื่อรองรับธุรกิจของบริษัทไอทีซิตี้ ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเป้าหมายจะครอบคลุมบริการลูกค้าทั่วประเทศธุรกิจหลักของบริษัท คือ ธุรกิจจำหน่ายสินค้าไอทีแบบครบวงจร (One Stop Shopping IT Products) ผ่านหน้าร้านสาขาและช่องทางออนไลน์ รวมถึงมีหน่วยงานที่ดูแลลูกค้าองค์กรและหน่วยงานราชการ สถาบันการศึกษาโดยเฉพาะ ปัจจุบันได้จำแนกประเภทหน้าร้านให้บริการภายใต้ชื่อทางการค้าที่แตกต่างกันสำหรับกลุ่มสินค้านอกเหนือจากการให้บริการภายใต้ชื่อทางการค้าเหล่านี้แล้ว ไอที ซิตี้ ยังได้รับสิทธิ์เข้าเป็นผู้บริหารร้านค้าของคู่ค้าต่างๆ ในศูนย์การค้าชั้นนำ ได้แก่ OPPO vivo Samsung Huawei RealMe และผู้ให้บริการเครือข่ายชั้นนำของประเทศไทยอย่าง DTAC ทั้งนี้เพื่อเป็นการเพิ่มศักยภาพการเข้าถึงผู้บริโภค และเพิ่ม footprint ของร้านค้าในเครือกับศูนย์การค้าอีกด้วยSenior Recruitment Officerรายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 25,000วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ปฏิบัติงานตามขั้นตอนการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกเบื้องต้น รวมถึงการรับพนักงานทดแทนตำแหน่งเดิม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และรวดเร็ว
  • รับผิดชอบในการสรรหาพนักงานประจำสาขาต่าง ๆ ของฝ่ายปฏิบัติการขาย
  • ดำเนินการ/ปรับปรุง/ออกแบบ ขั้นตอน หรือกระบวนการในการสรรหา และคัดเลือกพนักงาน
  • ติดต่อประสานงานกับแหล่งงานต่าง ๆ เช่น โรงเรียนพาณิชยการ, มหาวิทยาลัย, สถาบันการศึกษา และอื่น ๆ
  • สรรหาแหล่งข้อมูล หรือเครื่องมือใหม่ ๆ เกี่ยวกับการสรรหา พนักงาน
  • ช่วยปรับปรุงนโยบาย / Job Description ที่เกี่ยวข้องกับแผนกสรรหาให้ทันสมัยอยู่เสมอ
  • สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา
  • จัดระบบการเก็บใบสมัคร และเก็บเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาให้ครบถ้วน
  • จัดทำรายงานต่าง ๆ
  • ดำเนินการด้านเอกสารต่างๆ ของพนักงาน เช่น สัญญารจ้างงาน ข้อตกลงในการว่าจ้าง การทดลองงาน การปรับเงินเดือน การปรับตำแหน่ง ประกันสังคม เป็นต้น
  • จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วน และเรียบร้อย
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 25 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ทางด้านการสรรหาว่าจ้าง
  • มีความยืดหยุ่น มุ่งผลลัพธ์ มีทักษะด้านสังคมและการติดต่อสื่อสาร สามารถทำงานเป็นทีม มีความน่าเชื่อถือ
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
สวัสดิการอื่นๆ- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- วันพักร้อน วันหยุดประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเพื่อการเลี้ยงชีพ
- ค่าล่วงเวลา,ค่าคอมมิชชั่น,เบี้ยเลี้ยง,ค่าเดินทาง,ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)

Jobbkk