พนักงาน ผู้พิการ สนับสนุนงานทั้วไป (สำหรับผู้พิการ)

• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

• • สนับสนุนงานเอกสารทั่วไป เช่น คัดแยกเอกสาร จัดเรียงเอกสาร ถ่ายเอกสาร หรือสแกนเอกสาร
• • ช่วยงานด้านธุรการ เช่น จัดเตรียมเอกสาร ส่งเอกสารภายในหน่วยงาน
• • ช่วยงานด้านบันทึกข้อมูล (Data Entry) หรือจัดเก็บข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย
• • ช่วยงานด้านจัดเก็บอุปกรณ์ หรือวัสดุสำนักงาน
• • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับสภาพร่างกายและความสามารถ
• 1. พนักงานคัดแยกสินค้า หน้าที่ • คัดแยกสินค้า หรือชิ้นส่วนตามประเภท • ตรวจสอบความเรียบร้อยก่อนส่งต่อขั้นตอนถัดไป เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว (ระดับเบา) • ผู้พิการทางการได้ยิน 2. พนักงานแพ็คสินค้า หน้าที่ • บรรจุสินค้าใส่กล่อง 2.จัดเรียงสินค้าให้เป็นระเบียบก่อนส่งออก เหมาะกับ • ผู้พิการทางการได้ยิน • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหวบางส่วน . พนักงานติดสติ๊กเกอร์สินค้า • ติดฉลากสินค้า / Barcode 3. ตรวจสอบตำแหน่งฉลากให้ถูกต้อง เหมาะกับ • ผู้พิการทางการได้ยิน • ผู้พิการทางการพูด 4. พนักงานคีย์ข้อมูล (Data Entry) หน้าที่ • บันทึกข้อมูลสินค้า / เอกสารลงในระบบคอมพิวเตอร์ • ตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้อง เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว • ผู้พิการทางการได้ยิน 5. พนักงานจัดเรียงเอกสาร หน้าที่ • จัดเรียงแฟ้มเอกสาร • คัดแยกเอกสารตามหมวดหมู่ เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว • ผู้พิการทางการได้ยิน 6. พนักงานตรวจสอบสินค้าเบื้องต้น (QC Helper) หน้าที่ • ตรวจสอบลักษณะสินค้า เช่น รอยตำหนิ • แยกสินค้าที่ไม่ได้มาตรฐาน เหมาะกับ • ผู้พิการทางการได้ยิน • ผู้พิการทางการพูด 7. พนักงานเตรียมอุปกรณ์การผลิต หน้าที่ • จัดเตรียมวัสดุหรืออุปกรณ์สำหรับไลน์ผลิต • ตรวจสอบจำนวนอุปกรณ์ เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว • ผู้พิการทางการได้ยิน 8. พนักงานสแกนเอกสาร หน้าที่ • สแกนเอกสารเข้าระบบ • จัดเก็บไฟล์เอกสารในคอมพิวเตอร์ เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว • ผู้พิการทางการได้ยิน 9. พนักงานช่วยงานคลังสินค้า (Warehouse Support) หน้าที่ • ตรวจนับสินค้า • จัดเรียงสินค้าในพื้นที่ที่กำหนดเหมาะกับ • ผู้พิการทางการได้ยิน • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหวระดับเบา 10. พนักงานธุรการทั่วไป หน้าที่ • ช่วยงานเอกสาร • ติดต่อประสานงานภายใน เหมาะกับ • ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว • ผู้พิการทางการได้ยิน

• บริษัทมีนโยบายส่งเสริมการจ้างงานผู้พิการที่มีศักยภาพ ให้สามารถใช้ความสามารถในการทำงานได้อย่างเหมาะสม โดยมอบหมายงานที่สอดคล้องกับสภาพร่างกายและความสามารถ เพื่อให้ผู้พิการมีโอกาสทำงาน มีรายได้ และสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้
• เป็นผู้พิการที่มีบัตรประจำตัวผู้พิการตามกฎหมาย
• สามารถช่วยเหลือตนเองในการทำงานพื้นฐานได้
• มีความรับผิดชอบ และมีความตั้งใจทำงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• หากสามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ประเภทความพิการที่สามารถสมัครได้ (พิจารณาตามความเหมาะสมของงาน) • พิการทางการเคลื่อนไหว • พิการทางการได้ยิน • พิการทางการพูด • พิการอื่น ๆ ที่สามารถปฏิบัติงานได้ ตามลักษณะงาน (บริษัทจะพิจารณาจัดสรรงานให้เหมาะสมกับศักยภาพของผู้สมัคร)
• ประเภทงานที่เปิดรับ (เลือกตามความเหมาะสมของผู้สมัคร ) 1.งานแพ็คสินค้า บรรจุสินค้าใส่กล่อง จัดเรียงสินค้าให้เรียบร้อย 2. งานตรวจนับสินค้า ตรวจนับจำนวนสินค้า หรืออุปกรณ์ให้ตรงตามรายการ 3. งานติดสติ๊กเกอร์สินค้า ติดฉลากสินค้า / Barcode ตามตำแหน่งที่กำหนด 4. งานคีย์ข้อมูล (Data Entry) บันทึกข้อมูลสินค้า หรือเอกสารลงในระบบคอมพิวเตอร์ 5. งานธุรการเอกสาร จัดเรียงเอกสาร ถ่ายเอกสาร สแกนเอกสาร 6. งานคัดแยกสินค้า แยกประเภทสินค้า หรือชิ้นส่วนตามหมวดหมู่ 7. งานตรวจสอบคุณภาพสินค้าเบื้องต้น ตรวจดูความเรียบร้อยของสินค้า และแยกสินค้าที่มีตำหนิ 8. งานจัดเตรียมอุปกรณ์การผลิต จัดเตรียมวัสดุหรืออุปกรณ์สำหรับใช้ในกระบวนการผลิต 9. งานสแกนเอกสารเข้าระบบ สแกนเอกสารและจัดเก็บไฟล์ข้อมูล 10. งานช่วยงานคลังสินค้า ช่วยจัดเรียงสินค้า ตรวจนับสินค้าในคลัง 11. งานจัดเรียงแฟ้มเอกสาร คัดแยกและจัดเก็บเอกสารตามหมวดหมู่ 12. งานสนับสนุนงานทั่วไปภายในบริษัท ช่วยงานเบื้องต้นตามที่ได้รับมอบหมาย
• บริษัทให้ความสำคัญกับ โอกาสและความเท่าเทียมในการจ้างงาน พร้อมสนับสนุนให้ผู้พิการสามารถทำงานและพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่

• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
• ยินดีรับคนพิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

• ค่าจ้างตามโครงสร้างบริษัท
• ประกันสังคม
• สวัสดิการตามระเบียบบริษัท
• วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน

• สำเนาบัตรประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• สำเนาบัตรประจำตัวคนพิการ
• สำเนาวุฒิการศึกษา (ถ้ามี)

Jobbkk