Sale Manager

• - กำหนดเป้าหมายของยอดขายสินค้า พยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด - พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาให้ทีมงาน เพื่อให้สามารถปิดการขายและทำให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจได้ - วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานของทีมขาย - ให้คำปรึกษา วิเคราะห์ปัญหา และติดตามร่วมแก้ไขปัญหากับแผนกต่าง ๆเพื่อให้ลูกค้าได้รับบริการที่ดีที่สุด - บริหารและควบคุมดูและการทำงานของพนักงานขายให้ได้ตามเป้าหมายการขายที่กำหนด - ให้คำแนะนำ กระบวนการ ขาย และให้บริการแก่ลูกค้าให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด - มีส่วนร่วมในการนำเสนอนโยบายต่าง ๆ ของบริษัท - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ,Privot table , BI หรือ Data Analysis - มีความเป็นผู้นำ (Leadership) - ทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า (Problem Solving) - ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Critical thinking) - ทักษาการสื่อสาร (Communication), จูงใจ โน้มน้าว และต่อรอง(Negotiation and Persuasion) และสร้างความสัมพันธ์ (Engatement) - พร้อมเรียนรู้และรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี (Adaptability) - มีทักษะในการคิดวิเคราะเชิงบูรณาการ (Integrate) - เข้าใจหลักการหรือกระบวนการในเชิงทฤษฏี ที่นำมาวางแผนดำเนินการได้ (Knowledg) - ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) - หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

Jobbkk