Technical Training

• พัฒนาเนื้อหาหลักสูตร: ออกแบบและสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและเทคโนโลยีขององค์กร
• จัดการและดำเนินฝึกอบรม: จัดตารางเวลาและดำเนินการฝึกอบรม ทั้งในรูปแบบการสอนด้วยตนเอง, การอบรมในชั้นเรียน, หรือการฝึกอบรมแบบอื่น ๆ
• ประเมินผลและติดตาม: ประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมการฝึกอบรม และติดตามเนื้อหาเพื่อให้ทันสมัยและถูกต้องอยู่เสมอ
• ให้คำแนะนำและสนับสนุน: ให้คำแนะนำและสนับสนุนพนักงานในด้านเทคนิค และร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญในเนื้อหาเพื่อความถูกต้อง
• พัฒนาโปรแกรม: พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและเป้าหมายของบริษัท
• ประเมินความต้องการในการฝึกอบรม: วิเคราะห์ทักษะของพนักงานแต่ละคนและของทีม เพื่อระบุช่องว่างความรู้และทักษะที่ต้องพัฒนา

• มีความรู้เกี่ยวกับรถยนต์ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ และมีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขายานยนต์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี

• ประกันสังคม

Jobbkk