Compensation & Benefits (Level: Executive - Senior Executive)
ออโรร่า ดีไซน์ ดูงานทั้งหมด
- ประเวศ, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- รวบรวมและตรวจสอบนำข้อมูลเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลพนักงานและระบบโปรแกรมเงินเดือน ได้แก่ พนักงานใหม่, ปรับเลื่อนตำแหน่ง, ปรับลดตำแหน่ง, โอนย้าย, ลาออก ให้ถูกต้องและให้เป็นปัจจุบัน
- ตรวจสอบเรื่องเวลาการทำงาน, วันหยุดต่างๆ, การจัดกะตารางการทำงานของพนักงานให้ถูกต้อง
- รวบรวมและตรวจสอบ ค่าตอบแทน, ค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ รายการรับ-รายการหักในระบบเงินเดือนพนักงานทั้งหมดให้ถูกต้อง และการคำนวณการหักภาษีต่างๆ ตลอดไปจนถึงการนำข้อมูลเงินเดือนเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนตามรอบการจ่ายของบริษัท
- ตรวจสอบข้อมูลรายการอัปโหลดค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ถูกต้อง และอัปโหลดเข้าระบบโปรแกรมการจ่ายเงินเดือนตามรอบการจ่ายเงินเดือนของบริษัท
- รับผิดชอบจัดการและดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน, ข้อมูลบันทึกเวลาปฏิบัติงาน, โปรแกรมเงินเดือนให้ทำงานได้อย่างเสถียรและมีประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษาและแนะนำเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การเงิน, การบัญชี, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในด้านบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ มาอย่างน้อย 2 ปี ในธุรกิจธนาคารและสถาบันการเงิน, ธุรกิจค้าปลีก, ธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค หรือธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีสาขากระจายทั่วประเทศ
- มีประสบการณ์ใช้โปรแกรมเงินเดือน มาอย่างน้อย 2 ปี หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Business Plus มาจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ในการคำนวณค่าตอบแทนและสวัสดิการ, คำนวณภาษี, และเข้าใจโครงสร้างการบริหารค่าตอบแทน
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน, การแก้ปัญหา, การบริหารงานภายใต้ข้อจำกัดของเวลา, การทำงานเป็นทีม
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ประกันสังคม
Jobbkk