เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR

บริษัท เอ็นวิชั่น ดิเวลลอปเมนท์ จำกัด

  • บางกะปิ, กรุงเทพฯ
  • 18,000-30,000 บาท/เดือน
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 22 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : บริษัท เอ็นวิชั่นเทค จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2557 โดยทีมวิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญในงานวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และระบบเครือข่าย เราคือ ซิสเต็มส์ อินทิเกรเตอร์ (System Integrator) หรือ “SI” หรือ ผู้ออกแบบและ รับวางระบบเน็ตเวิร์ค ระบบอินเตอร์เน็ต ระบบคอมพิวเตอร์ ให้สามารถทำงานร่วมกันได้ อย่างมีประสิทธิภาพ ตรงต่อความต้องการของลูกค้า ทั้งทางด้าน ระบบเน็ตเวิร์ค คอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์ ซีสเตมส์ซอฟต์แวร์ แอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์ เว็บแอพพลิเคชั่น และอุปกรณ์ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ เราให้บริการลูกค้าแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึง การให้คำปรึกษา การวางแผนงานโครงการ การ ออกแบบระบบ การดำเนินการ การติดตั้ง การฝึกอบรม และการซ่อมบำรุงรักษา ปัจจุบันขยายธุรกิจสู่ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ แนวราบ ทั้งบ้านเดี่ยวและทาวน์โฮม โดยทีมวิศวะกรมืออาชีพ โดยมีเป้าหมายหลักเป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ภายใต้ระบบ AIอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 18,000 - 30,000วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • สรรหาบุคคลตามใบคำขออัตรากำลังคน จัดทำ job description, นัดสัมภาษณ์, ทดสอบเบื้องต้น และคัดเลือกผู้สมัครตามความเหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
  • จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและรวบรวมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในแฟ้มพนักงาน พร้อมทั้งทำให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
  • วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร
  • จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
  • จัดทำและดำเนินการ ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
  • ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และการอ้างอิงจากพนักงาน
  • สัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบความรู้ความสามารถ เพื่อส่งต่อให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์ต่อ
  • ประสานงานกับแต่ละแผนกเพื่อวิเคราะห์ความต้องการบุคลากร
  • ดูแลและจัดเก็บข้อมูลพนักงานในระบบ HR
  • ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร
  • ปรับปรุงกระบวนการทำงาน HR ให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
  • มีส่วนร่วมในการวางแผน จัดเตรียม และสนับสนุนกิจกรรมขององค์กร เช่น กิจกรรมพนักงาน กิจกรรมฝึกอบรม กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์
  • สร้าง User ในระบบ และบันทึกข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
  • ดำเนินการ แจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ของพนักงาน
  • ดูแลและติดตาม Asset/อุปกรณ์ที่ได้รับมอบหมายให้พนักงาน
  • ดำเนินการ ปิด User และเคลียร์สิทธิ์ต่าง ๆ เมื่อตรวจสอบการลาออกเสร็จสิ้น
  • ตรวจสอบและสรุป การขาดงาน ลา มาสาย เพื่อนำส่งฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา สวัสดิการต่างๆ
  • ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไประดับการศึกษา : ปริญญาตรีประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไปคุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • มีประสบการณ์ทำงานด้าน Payroll, การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน หรือสายงาน HR ที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป
  • มนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนง่าย มีความเป็นมืออาชีพในการติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครและพนักงานทุกระดับ
  • รักษาความลับข้อมูลพนักงานได้อย่างเหมาะสม
  • พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเองด้าน HR อย่างต่อเนื่อง
  • มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้ดี
สวัสดิการ
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ-โบนัสหรือการปรับเงินเดือนประจำปี
-สวัสดิการค่าอาหารกลางวัน
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-ประกันสังคม
-ประกันกลุ่มAIAสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : คุณฝ้าย E-Mail :เบอร์ผู้ติดต่อ : 0877226941ข้อมูลการติดต่อบริษัทเลขที่ 43 ชั้น 2 ซอย รามคำแหง 44 แยก 1 แขวง หัวหมาก เขต บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

Jobbkk