เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม / เจ้าหน้าที่สรรหา

• จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม
• ประสานงานวิทยากรและผู้เข้าฝึกอบรม
• ประเมินผลหลังการฝึกอบรม และบันทึกการฝึกอบรม หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ ๆ มาใช้ในองค์กร
• หาหลักสูตรฝีกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ
• ยื่นรายงานการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯ ต้องการ
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ / นิติศาสตร์ /รัฐศาสตร์ / จิตวิทยา / สารสนเทศ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน

Jobbkk