HR Manager
บริษัท โปรเจค แพลนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
- กรุงเทพฯ
- 50,000-60,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- พาร์ทไทม์
2. พัฒนาองค์กรและพนักงาน (Organizational and Employee Development)
3. บริหารสมรรถนะและประสิทธิภาพ (Performance Management) โดยตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจน
4. บริหารจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน (Employee Relations Management)
5. บริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and Benefits Management)
6. สร้างแผนและนโยบายเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน
7. ดูแลการปฏิบัติงานตามกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้อง
8. เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Organizational Culture Management)
- สร้างและสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างสรรค์และสร้างสุขภาพที่ดีให้กับพนักงาน
- สนับสนุนในการสร้างความเข้าใจและมิตรภาพระหว่างพนักงาน
10. พัฒนานโยบายและกระบวนการ HR (HR Policies and Processes Development)คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิงอายุ(ปี) : 32 - 40ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโทประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม1. อายุไม่เกิน 40 ปี
2. มีประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคลมากกว่า 10 ปีขึ้นไป
3. บริหารจัดการและขับเคลื่อน HR ทุกฟังก์ชัน (HRM/HRGA/HRD/HROD/HRBP)
4. มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน
5. ติดตามธุรกิจและมีประสบการณ์ด้านธุรกิจวิศวกรรมก่อสร้าง
6. ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง มุ่งเน้นเป้าหมาย ขับเคลื่อนด้วยตนเอง มีพลังงานสูง
7. สามารถใช้ภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้ดี
8. สามารถทำงานล่วงเวลาได้สวัสดิการ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- โทร. : 092-253-4346
- Social Media :
Jobbkk