หัวหน้าแผนกประมาณราคาและควบคุมปริมาณ (งานตกแต่งภายใน)
- สวนหลวง, กรุงเทพฯ
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- ควบคุมและสั่งการผู้ใต้บังคับบัญชาประมาณ 9 คน รวมทั้งให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย
- ควบคุมและสั่งงานการถอดปริมาณงาน รายละเอียดวัสดุอุปกรณ์ในแบบที่ใช้ดำเนินงานอย่างละเอียด พร้อมประเมินราคางานและวัสดุที่จะต้องใช้ในงานตกแต่งภายใน เพื่อที่จะใช้ในการประกวดราคาหรือเสนองาน
- ควบคุมและตรวจสอบการถอดปริมาณพื้นที่ การลงสีแยกรายการวัสดุ Backup Sheet วิธีการคำนวณปริมาณวัสดุและราคาลงในแบบฟอร์ม BOQ และต้นทุนงานเพิ่ม/ลด ได้อย่างครบถ้วนถูกต้อง จากราคากลางบริษัทฯ ที่กำหนดไว้
- ศึกษาแบบและขอบเขตงาน รวบรวมคำถามหรือข้อสงสัย พร้อมติดตามงานเพิ่ม/ลด กำหนดระยะเวลาและมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาดำเนินการ
- นำเสนอขอบเขตงานพร้อมทั้งชี้แจงวิธีการถอดแบบและประมาณราคาร่วมกับผู้บังคับบัญชา ให้กรรมการผู้จัดการ และตรวจสอบความถูกต้องก่อนนำเสนอประมูลงาน
- ร่วมกับฝ่ายประสานงานจัดประชุม Kick off เพื่อชี้แจงรายละเอียดและขอบเขตการทำงานของโครงการประมูลพร้อมเอกสารให้ฝ่ายต่างๆ รับทราบ
- ดูแลและควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามระบบ ERP และปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ อันสัมพันธ์กับหน้าที่หลักตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาสถาปัตยกรรมภายใน, สาขาตกแต่งภายใน, สาขาเคหะภัณฑ์, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- สามารถอ่านแบบและถอดแบบงานตกแต่งภายในได้
- มีความรู้และทักษะด้านการซื้อขายวัสดุในธุรกิจงานตกแต่งภายใน และมีความสามารถในการเจรจาต่อรองราคา
- สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ มีทักษะในการนำเสนอและประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีม และปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันสูง
- มีความใส่ใจในรายละเอียดงาน ทำงานได้ถูกต้องแม่นยำ และมีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ประกันชีวิต
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ประกันสังคม
- จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ทุกปี)
- ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (หยุดเดือนละ 2 เสาร์)
- สิทธิลากิจ 6 วันต่อปี
- สิทธิลาพักร้อน 6 - 10 วันต่อปี
- มีประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่มให้กับพนักงานทุกคน
- มีเงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน, คลอดบุตร, และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- มีกระเช้าเยื่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
- มีหอพักให้กับพนักงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- มีเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน
- มีงบสนับสนุนด้านการศึกษา
- จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่และแจกของขวัญประจำปี
Jobbkk