เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ (โรงงานปู่เจ้า)

กลุ่มน้ำมันรำข้าวคิง ดูงานทั้งหมด

  • คลองเตย, กรุงเทพฯ
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 1 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราบริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2520 ด้วยเล็งเห็นถึงคุณค่าของข้าวไทย โดยเฉพาะคุณค่าทางโภชนาการของรำข้าว เราจึงนำรำข้าวคุณภาพดีจากข้าวไทยที่ปลอดการดัดแปลงทางพันธุกรรม มาสกัดเป็นน้ำมันพืชเพื่อสุขภาพภายใต้ชื่อ น้ำมันรำข้าวคิง บริษัทฯ สร้างทีมวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เข้มแข็ง ลงทุนด้านเครื่องมือวิจัยและอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ และพัฒนาเครื่องจักรการผลิต เพื่อควบคุมและพัฒนาคุณภาพของน้ำมันรำข้าวคิงให้มีวิตามินอี และโอรีซานอลสูง อันเป็นสารธรรมชาติที่ช่วยลดคอเลสเตอรอล และช่วยต้านอนุมูลอิสระ ปัจจุบันบริษัทฯ ส่งออกน้ำมันรำข้าวไปยังนานาประเทศทั่วโลก ทั้งประเทศในกลุ่มสหภาพยุโรป สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น สิงคโปร์ เกาหลี และออสเตรเลีย เป็นต้นเจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ (โรงงานปู่เจ้า)รายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระประแดง)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด
  • ดูแลการใช้กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ควบคุม ตรวจตราความเป็นระเบียบวินัยของพนักงานภายในบริษัทฯ
  • ติดตามกฎหมายใหม่ จัดทำ รักษา และทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับให้เหมาะสมกับสภาพปัจจุบัน
  • สำรวจ และวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมของแต่ละแผนก (Training Needs Analysis)
  • ออกแบบหลักสูตร และจัดทำสื่อการอบรม เช่น เอกสารประกอบ, แบบทดสอบ, Presentation
  • ประสานงานวิทยากรภายใน และภายนอก
  • ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งแบบ On-site และ Online
  • จัดเก็บข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Record)
  • จัดทำแบบประเมินผลการอบรม (Pre-test / Post-test / Satisfaction Survey)
  • ติดตามผลลัพธ์การนำความรู้ไปใช้ (Training Effectiveness)
  • วางแผน และจัดกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันพนักงาน (Employee Engagement)
  • จัดกิจกรรม Team Building, Outing, Sport Day, New Year Party ฯลฯ
  • ดำเนินกิจกรรม CSR และกิจกรรมพิเศษตามนโยบายบริษัท
  • สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมผ่านช่องทางภายในองค์กร
  • รวบรวมข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อร้องทุกข์ หรือปัญหาต่าง ๆ ของพนักงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
  • การจัดทำ วิเคราะห์ นำเสนอข้อมูล และวิธีการแก้ปัญหา ติดตามผลเพื่อให้ KPI มีประสิทธิผล
  • ผลักดันการจัดทำระบบ GHPs, HACCP, ISO9001, ISO14001, BRC และระบบอื่น ๆ ที่บริษัทฯ จัดทำ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล
  • ควบคุมดูแลการจัดงานเลี้ยง และการจัดสถานที่สำหรับงานของบริษัทฯ ในโอกาสต่าง ๆ
  • ดูแลเบิกเงินสำรองในการทำกิจกรรมต่าง ๆ ในแต่ละเดือน
คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิงอายุ(ปี) : 22 - 35ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 1 - 3อื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • เพศ ชาย/หญิง
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

Jobbkk