HR Manager (หยุดเสาร์-อาทิตย์)

ฟู้ดแลนด์ ดูงานทั้งหมด

  • วังทองหลาง, กรุงเทพฯ
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 13 ชั่วโมงที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตเป็นซุปเปอร์มาร์เก็ตที่ดำเนินธุรกิจค้าปลีกมาอย่างยาวนาน เป็นธุรกิจที่มีร้านอาหารและซุปเปอร์มาร์เก็ตเปิดบริการตลอด 24 ชั่วโมง ชื่อเสียงของฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตเป็นที่รู้จักในด้านคุณภาพของสินค้า และผลิตภัณฑ์อาหารสดที่มีให้เลือกอย่างหลากหลายและด้วยประสบการณ์ที่ยาวนานทำให้เราคัดสรรสินค้าที่ได้มาตรฐาน และผลิตภัณฑ์อาหารสดที่มีคุณภาพเรามุ่งมั่นดำเนินงานให้เป็นซุปเปอร์มาร์เก็ตที่ให้บริการสินค้าที่มีคุณภาพ พร้อมคัดสรรสินค้าอุปโภคบริโภค รวมถึงอาหารสดที่มีคุณภาพจากทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่มีมาตรฐานและหลากหลาย นอกจากนี้ยังมีการจัดเรียงสินค้าตามหมวดหมู่ เพื่อให้ลูกค้าเลือกซื้อสินค้าได้สะดวกสบายมากยิ่งขึ้นนับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2515 จนถึงปัจจุบัน ฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ตให้บริการแก่ลูกค้าในหลายพื้นที่ และมีการขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง เรามีความตั้งใจในการให้บริการอย่างเป็นมิตร ดูแลลูกค้าด้วยความเอาใจใส่ที่เป็นเลิศ และการบริการที่สุภาพ นอกจากนี้ยังมุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมและเทคโนยีที่ทันสมัย รวมถึงการบริการชั้นเลิศ และตอบสนองความต้องการที่หลากหลายตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ของลูกค้าสินค้าและบริการวีดีโอHR Manager (หยุดเสาร์-อาทิตย์)รายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง,เขตบางกะปิ,เขตห้วยขวาง,เขตลาดพร้าว,เขตดินแดง)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • การสรรหาและวางแผนอัตรากำลัง (Talent Acquisition & Workforce Planning)
  • การพัฒนาองค์กรและบุคลากร (Organization Development & Learning)
  • การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
  • แรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงาน (Employee Relations & Labor Compliance)
  • งานปฏิบัติการและบริหารงานบุคคล (HR Operations & Administration)
  • กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและพันธมิตรธุรกิจ (HR Strategy & Business Partnership)
คุณสมบัติเพศ : ชาย , หญิงอายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไประดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • ปริญญาตรีหรือโท สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 7-10 ปี และในระดับบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี

Jobbkk