เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

แฮนดี้แมน ออโต้

  • บึงกุ่ม, กรุงเทพฯ
  • 20,000-30,000 บาท/เดือน
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 1 วันที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : บริษัท แฮนดี้แมน ออโต้ จำกัด ประกอบธุรกิจเกี่ยวกับการค้าส่ง และปลีกอะไหล่ช่วงล่างรถยนต์ เช่น โช๊คอัพ แร็คพาวเวอร์ ปีกนก ทุกยี่ห้อ อาทิ TOYOTA , MAZDA, HONDA, NISSAN, FORD ฯลฯ และยังมีอู่บริการซ่อมบำรุงรถยนต์ อยู่ที่ถนนสังคมสงเคราะห์ซอย 22 เราคัดสรรสินค้าในการสั่งผลิต รวมถีงการนำเข้าสินค้าได้มีประสิทธิภาพสูงสุด และด้วยการพัฒนาแต่ละโปรดักส์ให้โดดเด่นที่สุด ทำให้เราแข็งแกร่งในเรื่องของฐานสินค้า โรงงาน รวมถึงข้อมูลของสินค้าชนิดต่างๆ ได้ดีที่สุดเสมอมา แร็คพาวเวอร์ | ปั๊มพาวเวอร์ | ปีกนก | โช๊คอัพ | ฝาสูบ | เพลาขับ | ใบปัดน้ำฝน หมวดธุรกิจ : การขายปลีกชิ้นส่วนและอุปกรณ์เสริมใหม่ของยานยนต์อ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer) รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตบางเขน,เขตบึงกุ่ม,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)รูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 20,000 - 30,000วันทำงาน : จันทร์-เสาร์วันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ดำเนินการตามกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน
  • สร้างสรรค์ช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละทีม (เช่น ทีมธุรการ, การตลาด, จัดซื้อ, ไรเดอร์, คนขายหน้าร้าน, ทีมช่างอู่, Admin Sales, Offline Sales)
  • ประสานงานและดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ท่องเที่ยวประจำปี กินเลี้ยงประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทจัดให้
  • จัดการและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน
  • จัดทำ จัดเก็บ และบริหารจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ข้อมูลการลา
  • ให้คำแนะนำและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
  • ทำงานร่วมกับ Managing Director และหัวหน้าทีมต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร
  • วางแผนและประสานงานการจัดอบรมหรือกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
  • ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อและที่ปรึกษาเบื้องต้นให้กับพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
  • ดูแลทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงอุปกรณ์สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ให้มีการบำรุงรักษาและการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ
  • ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 23 - 35ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรีประสบการณ์(ปี) : 1 - 5คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องและเป็นธรรม
  • มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  • สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
  • สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ ได้ดี เช่น Microsoft Office, โปรแกรมคำนวณเงินเดือน และระบบบันทึกเวลาทำงาน
  • มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความเป็นกันเอง และพร้อมรับฟัง
  • มีทัศนคติเชิงบวก และพร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
สวัสดิการ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ1. ผลตอบแทนพิเศษ (เงินเกษียณ)
2. โบนัสประจำปี
3. ประกันสังคม
4. วันหยุดประจำปี
5. สัมมนาประจำปี
6. ท่องเที่ยวประจำปี
7. ค่าทำงานล่วงเวลา
8. สิทธิ์วันลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน
9. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
10. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท เช่น บอร์ดเกม ธีมการแต่งกาย ดูดวงฟรี เค้กวันเกิด / ปาร์ตี้วันเกิด กิจกรรมตอบคำถาม ลุ้นรางวัล
11. มีคอร์สเรียนพิเศษสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากร
12. สิทธิ์การซื้อสินค้าราคาพนักงาน
13. มีสวัสดิการห้องครัว เครื่องดื่ม ของว่าง และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตามโอกาส ฟรี!!!
14. พื้นที่ Co-working space สำหรับเป็นมุมผ่อนคลาย และมุมแหล่งความรู้ (ห้องสมุด)
15. เครื่องแบบและยูนิฟอร์มฟรี
16. มีโทรศัพท์ Office ให้เปลี่ยน + ค่าโทรศัพท์
17. มียานพาหนะส่วนกลาง
18. แผนพัฒนาศักยภาพและทักษะรายบุคคล (IDP)
19. สวัสดิการด้านสุขภาพอื่นๆ ที่อยู่ในกระบวนการดำเนินงานของฝ่ายบุคคลสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 096-995-6961ข้อมูลการติดต่อบริษัท15 268 ซอย 21 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

Jobbkk

งานที่ใกล้เคียง

  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR สรรหาว่าจ้าง งานประกันสัมคม

    บริษัท พันปี จำกัด

    • คันนายาว, กรุงเทพฯ
    • 18,000-25,000 บาท/เดือน
    เกี่ยวกับเรา : ร้านข้าวแกงถนัดแดก เกิดขึ้นจากความฝันที่อยากมีร้านอาหารสไตล์ข้าวแกงเป็นของตัวเอง ริเริ่มจากการไปเรียนรู้สูตรอาหารไทยต่าง ๆ จากคุณแม่ และจากนั้นจึงเริ่มก่อสร้างออกแบบ…
    • 30 วันที่ผ่านมา
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR

    บริษัท 365 พรีเมียร์ เทรดดิ้ง จำกัด

    • สะพานสูง, กรุงเทพฯ
    • 20,000-30,000 บาท/เดือน
    เกี่ยวกับเรา : บริษัท 365 พรีเมียร์ เทรดดิ้ง จำกัด ดำเนินธุรกิจค้าปลีกแว่นกันแดดและแว่นสายตาผ่านหน้าร้านและเว็บไซต์ของตัวเอง แบรนด์สินค้าที่จัดจำหน่ายประกอบไปด้วย Ray-Ban Oakley Pr…
    • 8 วันที่ผ่านมา
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล HR

    บอยออโต้กรุ๊ป

    • สะพานสูง, กรุงเทพฯ
    • 18,000-20,000 บาท/เดือน
    เกี่ยวกับเรา : (BOYAUTOGROUP เต๊นท์รถ บอยออโต้กรุ๊ป) ขายรถมือสองกว่า 200คัน มีใบรับรองการันตีทุกคัน ไม่มีชนหนัก พลิกคว่ำ โอนทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมบริการดูแลฉุกเฉิน24ชม. ทั่ว…
    • 14 วันที่ผ่านมา