
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)
- บึงกุ่ม, กรุงเทพฯ
- 20,000-30,000 บาท/เดือน
- งานชั่วคราว
- ฟูลไทม์
- แชร์
- เก็บงาน
- พิมพ์งาน
- ร้องเรียน
- ดำเนินการตามกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น ไปจนถึงการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน
- สร้างสรรค์ช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละทีม (เช่น ทีมธุรการ, การตลาด, จัดซื้อ, ไรเดอร์, คนขายหน้าร้าน, ทีมช่างอู่, Admin Sales, Offline Sales)
- ประสานงานและดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ท่องเที่ยวประจำปี กินเลี้ยงประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ ที่บริษัทจัดให้
- จัดการและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง เงินเดือน และผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงาน
- จัดทำ จัดเก็บ และบริหารจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน ข้อมูลการลา
- ให้คำแนะนำและดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
- ทำงานร่วมกับ Managing Director และหัวหน้าทีมต่างๆ เพื่อวิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร
- วางแผนและประสานงานการจัดอบรมหรือกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
- ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อและที่ปรึกษาเบื้องต้นให้กับพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
- ดูแลทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงอุปกรณ์สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่น ๆ ให้มีการบำรุงรักษาและการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ
- ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
- มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องและเป็นธรรม
- มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการพูดและการเขียน เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
- สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานต่าง ๆ ได้ดี เช่น Microsoft Office, โปรแกรมคำนวณเงินเดือน และระบบบันทึกเวลาทำงาน
- มีความสามารถในการวางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย มีความเป็นกันเอง และพร้อมรับฟัง
- มีทัศนคติเชิงบวก และพร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- ตามข้อตกลงของบริษัท
2. โบนัสประจำปี
3. ประกันสังคม
4. วันหยุดประจำปี
5. สัมมนาประจำปี
6. ท่องเที่ยวประจำปี
7. ค่าทำงานล่วงเวลา
8. สิทธิ์วันลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามกฎหมายแรงงาน
9. ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
10. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในบริษัท เช่น บอร์ดเกม ธีมการแต่งกาย ดูดวงฟรี เค้กวันเกิด / ปาร์ตี้วันเกิด กิจกรรมตอบคำถาม ลุ้นรางวัล
11. มีคอร์สเรียนพิเศษสำหรับพัฒนาศักยภาพบุคลากร
12. สิทธิ์การซื้อสินค้าราคาพนักงาน
13. มีสวัสดิการห้องครัว เครื่องดื่ม ของว่าง และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ตามโอกาส ฟรี!!!
14. พื้นที่ Co-working space สำหรับเป็นมุมผ่อนคลาย และมุมแหล่งความรู้ (ห้องสมุด)
15. เครื่องแบบและยูนิฟอร์มฟรี
16. มีโทรศัพท์ Office ให้เปลี่ยน + ค่าโทรศัพท์
17. มียานพาหนะส่วนกลาง
18. แผนพัฒนาศักยภาพและทักษะรายบุคคล (IDP)
19. สวัสดิการด้านสุขภาพอื่นๆ ที่อยู่ในกระบวนการดำเนินงานของฝ่ายบุคคลสนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบอร์ผู้ติดต่อ : 096-995-6961ข้อมูลการติดต่อบริษัท15 268 ซอย 21 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย
Jobbkk