ผู้ช่วย / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Assistant / People Manager)

เชฎฐ์ เอเชีย ดูงานทั้งหมด

  • ตำบลปากเกร็ด, อำเภอปากเกร็ด, จังหวัดนนทบุรี
  • งานประจำ
  • ฟูลไทม์
  • 2 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเราบริษัท เชฎฐ์ เอเชีย จำกัด จดทะเบียนก่อตั้งในปี 1998 โดยการรวมตัวของผู้บริหาร ที่พร้อมใจทำงานกันเป็นทีมภายใต้วัตถุประสงค์หลักที่จะให้บริการที่ดีเลิศในด้านการติดตาม เรียกเก็บ และเร่งรัดหนี้สิน ให้กับลูกค้าในกลุ่มธุรกิจ สินเชื่อบัตรเครดิต การสื่อสารโทรคมนาคม สินเชื่อบ้านและที่ดิน สินเชื่อรถยนต์ การประกันภัย การโรงแรม สินเชื่อเพื่อการบริการ และ สินเชื่อรายย่อยอื่นๆ ตลอดจนการให้บริการเรียกเก็บหนี้ให้กับหน่วยงานของทางราชการ นอกจากนี้บริษัทฯ ยังให้บริการดำเนินคดีแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึงมีหน่วยงานสืบจับตัวบุคคล ตามหมายจับของศาล หรือหมายของกรมตำรวจ และงานด้านสืบทรัพย์เพื่อการบังคับคดีด้วยบริษัทฯพร้อมเสนอตัวให้บริการ ในด้านนี้ด้วยบุคลากรที่มีความพร้อม และมีความรู้ ความสามารถเฉพาะด้านจากประสบการณ์โดยตรงในด้านการให้บริการบริหารหนี้สิน ให้กับสถาบัน การเงินชั้นนำทั้งสถาบันการเงินไทยและต่างประเทศ จนประสบความสำเร็จมาแล้ว ทั้งนี้บริษัทฯได้มีแผนการดำเนินงานเพื่อรองรับการเติบโตอย่างต่อเนื่องของบริษัทฯ ไม่เพียงเพื่อเป็นองค์กร ชั้นแนวหน้าอย่างแท้จริงในธุรกิจการให้บริการติดตามเร่งรัดหนี้สินเท่านั้น (Debt Collection Agency) แต่บริษัทฯ ยังได้มีแผนในการคิดค้นการบริการที่หลากหลายพร้อมทั้งยังเร่งพัฒนา อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจได้ว่า เราจะเก็บหนี้ให้ท่านได้ในอัตราที่สูงเพื่อลดอัตราการตัดหนี้สูญ ให้ลดน้อยลงให้จงได้ บริษัทฯ จึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้ใช้ความรู้ความสามารถและ ประสบการณ์ตรงมากกว่า 20 ปี ในการให้บริการงานด้านติดตามเร่งรัดหนี้สินด้วยความรอบคอบ ซื่อสัตย์สุจริต มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพผู้ช่วย / ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Assistant / People Manager)รายละเอียดงานรูปแบบงาน : งานประจำจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งสถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ปากเกร็ด,เมืองนนทบุรี), กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่,เขตบางเขน)เงินเดือน(บาท) : ตามตกลงวันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • กำหนดทิศทาง วางแผนกลยุทธ์ ให้สอดคล้องและสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร วางแนวทางและควบคุมดูแลการสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ตลอดจนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของบริษัท
  • การบริหารงานทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง กำหนดทบทวนนโยบาย วางแผนกิจกรรมองค์กร
  • มีการสื่อสารแผนงาน มอบหมาย ติดตามงาน และให้คำแนะนำทีม เพื่อให้งานสำเร็จตามแผนที่วางไว้
  • งานด้านพัฒนาบุคลากร วางแผนฝึกอบรม ดำเนินงานแผนสืบทอดตำแหน่ง กำหนดแผนการเติบโตในอาชีพ
  • สนับสนุน ส่งเสริม ให้ความร่วมมือ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ทางบริษัทจัดขึ้น ตลอดจนสื่อสารให้พนักงานและองค์กร
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไประดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไปประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไปอื่นๆ : ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาวิชาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • มีทักษะการใช้ Microsoft office ได้ดี กรณีใช้โปรแกรม B -Plus ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรับผิดชอบ บริหารจัดการเวลาได้ดี มีปฏิพานไหวพริบดี มีความยืดหยุ่นในการทำงานได้ดี

Jobbkk