ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

โฮมฮับ ดูงานทั้งหมด

  • อำเภอเมืองอุบลราชธานี, จังหวัดอุบลราชธานี
  • 40,000-50,000 บาท/เดือน
  • งานชั่วคราว
  • ฟูลไทม์
  • 1 เดือนที่ผ่านมา
เกี่ยวกับเรา : บริษัท โฮมฮับ จำกัด ดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี 2519 เราเป็นผู้นำธุรกิจด้านการค้าวัสดุก่อสร้างและสินค้าตกแต่งบ้านครบวงจร นอกจากนั้นบริษัทยังเป็นผู้นำด้านให้บริการออกแบบและตกแต่งภายใน บริการซ่อมเครื่องมือช่าง บริการผสมสีพ่นรถยนต์ บริการประกอบและติดตั้ง ซึ่งตลอดระยะเวลากว่า 40 ปี ที่เรามุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า ควบคู่กับการพัฒนาบุคลากร บริษัท โฮมฮับ จำกัด มีความพร้อมและยินดีเปิดโอกาสให้กับทุกท่านที่มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ รักความท้าทาย และความก้าวหน้า เพื่อร่วมงานและเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับเรา วิสัยทัศน์ของเรา (Vision Statement) เรามุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านการบริการในธุรกิจค้าวัสดุก่อสร้างและตกแต่งบ้าน ด้วยการยกระดับคุณภาพชีวิตของลูกค้า ผ่านสินค้า บริการ และนวัตกรรม ที่ใส่ใจในทุกรายละเอียด และมอบความคุ้มค่าอย่างแท้จริง Slogan: “ครบเรื่องบ้าน บริการดี ที่โฮมฮับ” คุณค่าที่องค์กรยึดถือ (Core Values - HOME): H - Health & Happiness (สุขภาพและความสุข) ให้ความสําคัญกับสุขภาพเเละความเป็นอยู่ เพื่อการทำงานและชีวิตที่สมดุล O - Opportunity (โอกาสที่ไม่สิ้นสุด) ทุกความท้าทายคือโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต M - Moral (คุณธรรมและความซื่อสัตย์) ยึดมั่นในความถูกต้อง โปร่งใส และมีจรรยาบรรณ E - Environment (สิ่งแวดล้อมและสังคม) รับผิดชอบต่อโลกและสังคม สร้างผลกระทบเชิงบวกอย่างยั่งยืนอ่านเพิ่มเติม
  • แชร์
  • เก็บงาน
  • พิมพ์งาน
  • ร้องเรียน
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล รับสมัครด่วนสถานที่ปฏิบัติงาน : อุบลราชธานี(ทุกเขต/อำเภอ)สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหารรูปแบบงาน : งานประจำระดับตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายจำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่งเงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000วันทำงาน : จันทร์-เสาร์วันหยุด : วันอาทิตย์เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00เวลาทำงานอื่นๆ : งานสำนักงานใหญ่ หยุดเสาร์เว้นเสาร์หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • กำหนด แผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร วิเคราะห์และวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับการเติบโตขององค์กร
  • พัฒนานโยบายและระบบบริหารบุคลากรให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
  • ออกแบบและพัฒนาโครงสร้างองค์กร (Organization Structure) วางระบบ Career Path / Succession Plan เพื่อเตรียมผู้บริหารในอนาคต พัฒนาวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
  • วางแผนและกำหนด แผนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี พัฒนาทักษะผู้นำ (Leadership Development) สำหรับหัวหน้างานและผู้บริหาร ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
  • ออกแบบและพัฒนาระบบ KPI / Performance Management ติดตามและประเมินผลการทำงานของพนักงาน วิเคราะห์ข้อมูลผลงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร
  • ฒนาและปรับปรุง ระบบ HR และกระบวนการทำงาน ให้มีประสิทธิภาพ นำเทคโนโลยีหรือระบบดิจิทัลมาปรับใช้ในงาน HR วิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • บริหารและพัฒนาทีมงานฝ่ายบุคคล ให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้างานในเรื่องการบริหารบุคลากร สร้างระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพและเกิดผลลัพธ์เชิงกลยุทธ์
  • มีหน้าที่สำคัญในการ วางระบบ HR เชิงกลยุทธ์ พัฒนาองค์กร และพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพื่อสนับสนุนการเติบโตและความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
คุณสมบัติเพศ : ไม่ระบุอายุ(ปี) : 35 - 45ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีประสบการณ์(ปี) : 5 - 10คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5-10 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารหรือหัวหน้างาน มีความรู้ด้าน การวางแผนกลยุทธ์องค์กร (Strategic HR Planning) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
  • ความเข้าใจระบบงาน HR ครบทุกด้าน เช่น การสรรหาและคัดเลือก การพัฒนาและฝึกอบรม การบริหารผลงาน (Performance Management) การวางแผนกำลังคน
  • มีความรู้เกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานและข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงาน มีทักษะด้าน การวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการบริหารโครงการ
  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและพัฒนาองค์กรได้ มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการประสานงานที่ดี มีความคิดเชิงกลยุทธ์ สามารถเชื่อมโยงนโยบาย HR กับเป้าหมายธุรกิจขององค์กร
สวัสดิการ
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆงานดี มีเทส พร้อมโอกาสเติบโตทั้งในเเละนอกสายงาน ที่อุบลราชธานี สาขาขอนแก่น สาขาอำนาจเจริญ
Back to Local ทํางานใกล้บ้าน✨
1. วันหยุดประจำสำนักงาน:
✨ หยุดทุกวันอาทิตย์ และเสาร์เว้นเสาร์
[สําหรับ office สนง.ใหญ่]
✨ หยุด 1 วัน/อาทิตย์ + หยุดพิเศษ 1 วัน
[สําหรับ ประจําสาขา]
2. ระบบเวลาทำงานยืดหยุ่น
3. ค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน (ไม่จำกัดเพดาน)
4. ค่ารักษาพยาบาล 10,000 - 40,000 บาท (ตามตำแหน่ง/ปี)
5. ค่าเบี้ยเลี้ยง 150 - 300 บาท/วัน (ตามตำแหน่ง)
6. ค่าเดินทางตามระยะทางจริง + ค่าเสื่อม
7. เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
8. ของเยี่ยมไข้ / คลอดบุตร
9. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
10. รางวัลพนักงานดีเด่น
11. ยูนิฟอร์ม (ตามตำแหน่ง)
12. ประกันชีวิตกลุ่ม
13. ค่าเช่าบ้าน (ตามตำแหน่ง)
14. งานเลี้ยงปีใหม่สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เบอร์ผู้ติดต่อ : สำนักงานใหญ่ 045319511,0819766622ข้อมูลการติดต่อบริษัท270 หมู่ 7 ถนนเลี่ยงเมือง ตำบลแจระแม อำเภอเมืองอุบลราชธานี จังหวัดอุบลราชธานี 34000 ประเทศไทย

Jobbkk